Correspondant·e du Réseau Régional des Transports sur le Territoire du Cher- Bourges H/F - Fonction publique Territoriale

Présentation de la direction / contexte :

Le réseau REMI (pour REseau de Mobilité Interurbaine) géré par la Région Centre-Val de Loire regroupe les trains Rémi et Rémi Express, ainsi que les cars Rémi qui, dans chaque département, s'organisent autour de lignes régulières interurbaines, de lignes de transport scolaire ou encore de transport à la demande.

De mars à août, les agents de la Maison de la Région des territoires du Cher préparent la rentrée avec l'ensemble des transporteurs et des partenaires locaux impliqués dans l'organisation du transport scolaire (inscriptions, évolution du réseau...). Tout au long de l'année, ils oeuvrent à la bonne exécution des services de transports scolaires et des lignes régulières, ainsi qu'à leur évolution.

Relations fonctionnelles :

- Internes :

· Manager opérationnel : le responsable du service Exploitation de la DTMD

· Chargé de mission Exploitation de la DTMD pour le Cher

· Equipes de la Maison de la Région des territoires du Cher

- Externes :

· A02, transporteurs, usagers, établissements scolaires, maires, Département, EPCI...

Rattachement hiérarchique :

La directrice adjointe de la MRCVL 18

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o045250528001480-correspondant-e-reseau-regional-transports-sur-le-territoire-cher-bourges?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Maîtriser le règlement régional des transports
- Apporter une expertise technique, juridique et financière dans le domaine des transports - Avoir une appétence et une aisance générale avec les outils informatiques
- Concevoir des outils de gestion et définir des indicateurs d'activité
- Réaliser des courriers, comptes rendus, études, rapports, notes, cahiers des charges...
- Organiser et animer des réunions d'information, des manifestations...
- Gérer des relations (négociation, suivi, gestion de contrats...) avec les fournisseurs, prestataires, mandataires...
- Développer des relations avec les administrations, les institutions et autres partenaires
- Participer à des groupes de travail, réunions thématiques et commissions
- Hiérarchiser et planifier les activités, fixer les objectifs
- Travailler en équipe (capacité à partager et à coopérer)
- Prendre des initiatives adaptées entrant dans le champ de ses compétences/Etre autonome dans le cadre des responsabilités confiées
- Prendre du recul dans l'analyse des situations, des problèmes
- Etre à l'écoute
- Avoir le sens de l'organisation
- Savoir gérer des priorités
- Avoir le sens de la négociation