Coordinateur Espace de Vie Sociale Cordon - Saint-Ouen-Sur-Seine H/F - Fonction publique Territoriale
- Saint-Ouen-sur-Seine - 93
- CDD
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
La Direction de la Politique de la ville et animation du territoire recherche son/sa futur-e Coordinateur de l'espace vie sociale CORDON.
A ce titre, vos missions se déclinent comme suit :
* Assurer la mise en ½uvre du projet social de l'EVS
* Développer la dynamique participative au sein de l'EVS et du territoire
* Animer et coordonner les partenariats
* Gérer les ressources humaines
* Assurer la gestion administrative et financière de la structure
ACTIVITÉS TECHNIQUES
* Positionnement de l'agent par rapport aux activités principales du poste
* Assurer la gestion administrative, RH et financière de la structure.
* Assurer l'encadrement et l'accompagnement de l'équipe.
* Etablir et mettre en ½uvre le plan de communication de l'équipement.
* Favoriser la participation, la prise de responsabilité et la mobilisation des habitants et bénévoles.
* Renforcer et développer les partenariats avec les acteurs du territoire (associations, bailleurs, institutions).
* Organiser l'accompagnement des associations demandeuses dans l'élaboration de leur projet associatif ainsi qu'un soutien logistique et technique.
(ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
* Positionnement de l'agent par rapport aux activités spécifiques du poste
* Piloter et assurer la mise en ½uvre du projet social de l'EVS.
* Evaluer l'activité de l'EVS au regard des objectifs fixés.
* Coordonner et animer les instances participatives de l'EVS en veillant à l'implication des instances de gouvernance.
*Représenter l'EVS dans les instances partenariales et contribuer aux dynamiques territoriales engagées dans le domaine de l'AVS.
Le profil recherché
Dipôme requis : Bac +3 en Animation Socio-Educative et Culturelle.
Expérience en animation sociale et en management d'équipe.
Connaissance ou intérêt pour le fonctionnement des collectivités territoriales.
Capacité à analyser, synthétiser, anticiper et à décider.
Capacité à hiérarchiser les priorités et les enjeux de situation.
Faculté à décoder les enjeux sociaux de son secteur d'intervention, à identifier les besoins des habitants et des partenaires et à proposer et coordonner des réponses adaptées et des projets co-construits.
Techniques de gestion des situations conflictuelles et de négociation.
Techniques de communications et rédactionnelles