Recrutement Fonction publique Territoriale

Animateur Jeunesse - CDD - Mondeville H/F - Fonction publique Territoriale

  • Mondeville - 14
  • CDD
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 3 juin 2025
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Les missions du poste

En proximité immédiate de Caen et membre de sa Communauté urbaine, la Ville de Mondeville accueille et déploie de nombreux services publics de qualité et bénéficie d'un tissu économique et associatif particulièrement dynamique. A travers ses politiques publiques ambitieuses en faveur de la transition écologique et de la solidarité et de son soutien important à la vie culturelle et sportive, elle veille à offrir un cadre de vie privilégié à ses 10 000 habitants.

En période scolaire, vous assurez l'animation du service jeunesse le mardi (de 11h30 à 23h), le mercredi (14 à 19h), le jeudi (9h à 19h) et vendredi (10h30 à 19h) et le samedi (une semaine sur deux).
En période de vacances scolaires, vous assurez l'animation du service jeunesse (de 9h30 à 18h).

Sous l'autorité du coordinateur du service jeunesse vous avez en charge les missions suivantes :
* Proposer des animations en lien avec un ou plusieurs médiums : jeu, culture, sport, sciences, développement durable, en tenant compte des besoins, du rythme des attentes du jeune.
* Assurer la sécurité physique et morale des jeunes, veiller à fixer un cadre.
* Prendre en compte tous les jeunes, s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes, porter une attention soutenue aux jeunes à besoins particuliers.
* Repérer les jeunes en difficulté et signaler leur situation à la ligne hiérarchique.
* Veiller au quotidien à la qualité du travail en équipe (coopération, dynamique collective, travail administratif).
* Participer aux missions spécifiques du service jeunesse : conseil municipal des enfants et des jeunes, jobs vacances, séjours, animations hors les murs.

Le profil recherché

* BAFA, CPJEPS ou équivalent exigé.
* Diplôme de direction (BAFD, BPJEPS avec UC de direction) apprécié.
* Expérience de l'animation auprès des jeunes exigés.
*Savoirs :
* Bonne connaissance des publics jeunes et des spécificités du public adolescent
* Connaissance de la réglementation relative aux ACM, à l'organisation d'accueil de jeunes et à la mise en ½uvre d'activités.
* Savoir faire :
* Savoir gérer un projet d'activité, entretenir une dynamique de projet
* Maîtrise de l'outil informatique et des moyens de communication
* Savoir être :
* Bonnes qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
* Disponibilité, capacité d'organisation, rigueur et respect des directives hiérarchiques
* Sens du service public

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