Animateur Enfance - Jeunesse - Mairie de Mery-Sur-Oise H/F - Fonction publique Territoriale

1-RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

Sous l'autorité hiérarchique du :
? Responsable du service Animation Enfance Jeunesse

2- MISSIONS DU POSTE

1. Élaboration et suivi de projets d'ateliers thématiques inscrits dans une dynamique de complémentarité avec l'école et/ou d'accès aux loisirs,
2. Participation à la prise en charge des enfants sur le temps périscolaire et sur la pause méridienne,
3. Élaboration et suivi de projets d'animation en lien avec des manifestations communales.

3-NATURE DU POSTE
? Temps complet ou temps non complet,
? Horaires annualisés avec amplitudes variables en fonction des nécessités de service.,
? Disponibilités complètes lors des vacances scolaires et ponctuelles en soirée ou les week-ends pour participer à des réunions et/ou manifestations.

4-ACTIVITES PRINCIPALES
* Elaboration et conduite de projets d'animation sur des thématiques en collaboration avec les coordinateurs/référents et les autres animateurs selon une programmation par session (mois, trimestre, en fonction du type de projet),
* Suivi qualitatif et quantitatif des projets, mise en place de plannings en fonction des lieux et du temps prévu pour leur réalisation,
* Elaboration de projets spécifiques permettant de construire ou consolider des savoirs, savoir-faire et savoir être, en appui aux apprentissages scolaires des enfants pris en charge,
* Participation obligatoire aux réunions de préparation et évaluation de la mise en application sur le terrain.

5-ACTIVITES SECONDAIRES :

* Remplacement d'animateurs absents pour assurer la continuité d'accueil des enfants sur différents sites.

- 6-COMPETENCES REQUISES
* BAFA ou titre équivalent souhaité,
* Connaissance des techniques spécifiques des domaines concernés (accueils de loisirs, dispositifs d'accompagnement à la scolarité, etc.) et du fonctionnement des collectivités territoriales,
* Disponibilité et réactivité, compétences organisationnelles et relationnelles, aptitude à s'intégrer à un travail d'équipe,
* Aptitude à travailler en lien avec d'autres acteurs de la collectivité et avec des partenaires ou prestataires extérieurs,
* Permis B souhaité.