Coordonnateur Périscolaire - Caluire-Et-Cuire H/F - Fonction publique Territoriale

Contexte :
La ville de Caluire-et-Cuire est une commune de plus de 43 000 habitants située au c½ur de la Métropole de Lyon. Attractive et dynamique, elle compte environ 600 agents permanents et ne cesse de s'interroger sur l'amélioration continue de la qualité du service aux usagers tout en veillant à la responsabilisation, au développement des compétences et au bien-être de ses agents au travail.

Sous la direction du responsable adjoint du service Éducation et secondé par un animateur référent, le coordonnateur périscolaire participe à la mise en ½uvre du Projet Éducatif de Territoire en assurant le management de proximité des agents affectés au sein du groupe scolaire dont il a la responsabilité, et en pilotant de façon opérationnelle les trois temps périscolaires de la journée (temps d'accueil avant la classe de 7h30 à 8h20, pause méridienne de 11h50 à 13h50 et temps d'accueil après la classe de 16h30 à 18h)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o069250602000118-coordonnateur-periscolaire?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Diplômes requis
DEUST « animation », DEJEPS, BPJEPS LTP +UCC Direction ou équivalence FPT (Animateur Territorial ou ETAPS)
PSC1 souhaité

Connaissances et compétences
- Connaître le statut de la fonction publique territoriale et les politiques éducatives
- Connaître les réglementations applicables aux structures scolaires,
- Maîtriser les techniques d'animation et conduite de réunion
- Maîtrise de la conduite de projets
- Connaissance des publics
- Maîtriser les outils de gestion de conflit
- Maîtrise des outils numériques

Aptitudes et qualités
- Capacité d'encadrement et d'organisation,
- Qualités relationnelles et faculté d'écoute (familles, enfants, agents, hiérarchie, partenaires),
- Sens du travail en équipe et du service public,
- Dynamisme et sens de l'initiative,
- Capacité à organiser son travail en autonomie et à rendre compte,
- Pédagogie et diplomatie,
- Disponibilité.

Environnement relationnel
Internes : Le responsable adjoint du service Education, les autres coordonnateurs périscolaires, et l'ensemble du Service Education.
Les autres services municipaux : Restauration municipale, Ressources Humaines, Services Techniques, Service Achats et Marchés Publics, Simplicité, DSI.
Externes : Les équipes pédagogiques de l'Éducation Nationale (enseignants, directeurs, conseillers pédagogiques), les familles et les enfants.

Conditions de travail

Horaires en période scolaire : L/M/J : 9h15-14h15 / 15h-18h15, Mercredi : 8h45-13h, Vendredi : 8h-14h15 / 15h-18h15 (journée modulable en fonction des réunions)
Horaires en période de vacances scolaires : 9h-12h / 13h-17h30 ou 7h30-15h comme les agents des écoles

Congés imposés pendant les vacances scolaires, disponibilité

Les + à la Ville de Caluire et Cuire

- Un régime indemnitaire mensuel et une prime de fin d'année équivalente à la somme du traitement de base indiciaire et de l'indemnité de résidence.

- Une politique d'action sociale volontariste comprenant notamment des titres restaurant d'une valeur faciale de 7- avec une participation employeur de 50% et un comité social culturel propre à la ville et permettant d'avoir accès à de nombreuses prestations qui peuvent constituer un vrai complément de rémunération.

- Une politique d'accompagnement aux parcours professionnels dynamique avec notamment, une école interne de préparation aux concours et examens professionnels.