Recrutement Fonction publique Territoriale

Conseiller Social et Coordonnateur Maison des Familles - Ccas de Graulhet H/F - Fonction publique Territoriale

  • Graulhet - 81
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 3 juin 2025
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Les missions du poste

Conseiller Social et Coordonnateur Maison des Familles

MISSIONS PRINCIPALES :
CCAS
* accueil, information, orientation, conseil, des usagers
* accompagnement social individuel
* suivi social de bénéficiaires du RSA
* faciliter l'accès aux droits des usagers

COORDONATEUR DES MAISON DES FAMILLES
* Accompagne la direction dans l'élaboration et la mise en ½uvre du projet de la MDF
* Coordonne l'animation globale et veille à la continuité du service
* Assure l'animation de l'équipe, a gestion des ressources humaines
* Coordonne la gestion et le développement d'activités en lien avec le projet social
* Développe et entretien le partenariat avec l'équipe

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o081250528001713-conseiller-social-coordonnateur-maison-familles?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

COMPETENCES MOBILISEES

CONNAISSANCES
- Connaissance du droit commun
- Connaissance des dispositifs d'aides légales et facultatives sur le territoire
- Connaissance de tous les partenaires sur le territoire
- Méthodologie de projet
- Techniques d'animation
- Environnement institutionnel
- Rôles et missions des partenaires externes

EXPERIENCE SAVOIR FAIRE

- Savoir conduire un entretien individuel
- Savoir reconnaitre l'urgence sociale
- Rédaction administrative
- Réalisation du budget familial
- Négociation, médiation
- Orientation
Savoir rendre compte à sa hiérarchie des informations qui lui sont nécessaires
Négocier avec sa hiérarchie les ajustements nécessaires (moyens, RH)
Créer des conditions d'échange, de réflexion avec son équipe
Proposer des voies et moyens d'évolution en termes de progrès

SAVOIR ETRE

- Sens des relations humaines
- Être à l'écoute
- Patience, sens de la pédagogie
- Comprendre et se faire comprendre
- Déontologie du travail social
- Être autonome
- Sens de l'analyse
- Adaptation, autonomie et rigueur
- Sens de l'initiative, de l'innovation et de la créativité
- Conscience professionnelle et sens des responsabilités
- Sens du service et de la disponibilité
- Maîtrise de soi
- Sens de l'organisation et de la méthode
- Capacité de persuasion et d'autorité
- Sens des relations humaines et esprit d'équipe

CONDITIONS D'EXERCICE / CONTRAINTES

- Être titulaire d'un des Diplômes d'Etat suivants : DE Assistant de Service Social, DE Educateur Spécialisé ou DE Economie Sociale et Familiale
- Travail en bureau avec déplacements fréquents sur le territoire, voire au domicile des usagers
- Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service
- Disponibilité
- Risques d'incivilités et de violences dans la relation aux personnes
- Respect absolu du secret professionnel

COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS ATTENDUS

- Discrétion professionnelle
- Secret professionnel partagé
- Conscience professionnelle
- Bonnes relations avec les usagers et les partenaires
- Implication professionnelle et motivation

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