Gestionnaire Paie - Ressources Humaines - Centre de Gestion Fpt de la Charente-Maritime H/F - Fonction publique Territoriale

Analyser, contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de salaire dans un logiciel de paie (événements administratifs, congés payés, heures supplémentaires, régime indemnitaire, maladie, cotisations sociales, etc.) avant traitement comptable
Réaliser, vérifier et émettre des bulletins de paie dans le respect de la réglementation
Prendre en charge les travaux liés aux opérations déclaratives mensuelles DSN, aux différentes enquêtes et tableaux de gestion de masse salariale.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o017250527001266-gestionnaire-paie-ressources-humaines?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

* Compétences techniques
- Connaissance du logiciel SIRH CIRIL module paie.
- Connaissance de la réglementation statutaire de la fonction publique territoriale et
des différents profils de paie.
- Notions fondamentales sur les rubriques d'une fiche de paie
- Capacité à vérifier la validité des informations traitées
- Exploiter, enregistrer et saisir des données informatiques
- Réaliser, vérifier et émettre des bulletins de paie
- Avoir de bonnes connaissances de la suite bureautique (Word Excel...)

* Compétences professionnelles
- Autonomie
- Efficacité
- Disponibilité
- Maîtrise du vocabulaire professionnel
- Appropriation rapide des procédures du CDG17 à respecter
- Respect des obligations statutaires : devoir de réserve, discrétion professionnelle,
RGPD.
- Connaissance de l'environnement territorial et professionnel,
- Savoir organiser son temps de travail, respecter les échéances.

* Compétences relationnelles
- Capacité à travailler en équipe en assurant une bonne communication et à rendre
compte à sa hiérarchie
- Capacité à se situer en transversalité
- Esprit de synthèse