Auxiliaire de Puériculture - Commune de Saint Jean de Braye H/F - Fonction publique Territoriale

La ville de Saint-Jean de Braye, est située dans la première couronne de la Métropole d'Orléans, dont elle fait partie (22 communes), en région Centre Val de Loire et à une heure de Paris

Saint-Jean de Braye, la ville qui bouge entre Loire et Forêt, est une ville dynamique, attractive, et inscrite dans une démarche de ville en Transition.

Située entre Loire et Forêt, au cadre de vie préservé, elle est labellisée au Patrimoine Mondial de l'UNESCO, pour la beauté de ses paysages culturels et naturels. Elle est par ailleurs, depuis 2019, reconnue territoire engagé pour la nature.
Saint-Jean-de-Braye, ville dynamique et attractive est inscrite dans une démarche de Ville en transition depuis 2018. Forte de sa centaine d'associations et de ses comités de quartier, elle concerte et fait participer régulièrement ses habitants aux décisions municipales. Elle possède, sur son territoire plusieurs zones économiques et d'activités, de nombreuses entreprises, dont les usines de fabrication de Dior.
Elle dispose des atouts d'une commune urbaine de la première couronne orléanaise où toutes les mixités sont préservées (sociales, urbaines, environnementales) et elle possède d'ailleurs deux écoquartiers.

Placée sous l'autorité de la Responsable du Multi-Accueil, vous assurez le bien-être de l'enfant et l'accompagnement de sa famille tout au long de son accueil.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o045250530000008-auxiliaire-puericulture-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoir
* Diplôme d'auxiliaire de puériculture
* Connaissance du développement psycho moteur et affectif de l'enfant
* Notion de psychologie de l'enfant
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
* Protocole en cas d'accident
* Respecter la confidentialité et le secret professionnelles
* Connaissances pédagogiques en lien avec le projet éducatif de la structure
* Pratiques et usages professionnels auprès des enfants et de l'équipe professionnelle

? Savoir-faire
* Identifier les manifestations liées aux besoins de l'enfant,
* Évaluer l'état clinique de l'enfant, repérer les signes de mal-être et rassurer.
* Rendre compte à sa hiérarchie,
* Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant tout en gardant une bonne distance professionnelle,
* Réaliser des soins quotidiens d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité et répondre aux besoins alimentaires de l'enfant,
* Savoir organiser des activités adaptées au développement de l'enfant et de son rythme,
* Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure,
* Prendre en charge l'enfant en groupe ou individuellement,
* Savoir s'organiser et s'adapter aux différentes structures.

? Savoir être (aptitudes intellectuelles et de caractère)
* Être patient et disponible, consciencieux
* Être à l'écoute des enfants, de leur famille et de l'équipe
* Devoir de réserve, faire preuve de discrétion, savoir se remettre en question
* Être rigoureux, méthodique, vigilant, attentif et réactif
* Savoir travailler en équipe, savoir communiquer dans une équipe pluridisciplinaire par des transmissions écrites et orales
* S'adapter au fonctionnement de la structure et aux horaires d'ouverture

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire lié au poste + CIA + prime de fin d'année + forfait mobilités durables + participations mutuelle/prévoyance labellisées territoriales + accès aux prestations de l'action sociale sous conditions.
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025.

Pour tout renseignement, veuillez contacter Karine MAUCOMBLE, Coordinatrice Petite enfance au **.**.**.**.** ou Rachel LARTIGAU, Responsable du Multi-Accueil au **.**.**.**.**.