Igf-Inspecteur·rice des Finances Adjoint à la Cheffe du Service de l'Igf H/F - Ministères économiques et financiers

L'adjoint (e) sera directement rattaché à la cheffe du Service. Il/elle pourra représenter la cheffe de Service et assurer son intérim.
1.2 Qualités requises
Les principales compétences requises sont les suivantes :

maîtrise du métier d'inspecteur des finances;
qualités relationnelles : management d'une équipe diverse; empathie;
capacité à travailler en équipe;

capacité à dialoguer avec des interlocuteurs de haut niveau et à représenter l'IGF ;
capacité managériale et de pilotage d'une structure en transformation ;
capacité à travailler dans des délais contraints, forte disponibilité requise à certains moments de l'année ;
Grande discrétion ;
2. Conditions d'emploi
Les emplois sont à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n°2022335 du9mars2022 relatif aux services d'inspection générale ou de contrôle et aux emplois au sein de ces services.
L'emploi proposé dans le cadre du présent avis constitue un emploi du groupe III au sens du dit décret.
Peuvent également être nommées dans l'emploi d'inspecteur ou inspectrice des finances les personnes qui, n'ayant pas la qualité de fonctionnaire, remplissent les conditions générales d'accès à la fonction publique fixées par les articlesL.321-1 etL.321-2 ducode général de la fonction publique et disposent d'une expérience professionnelle comparable à celle requise pour les fonctionnaires.
Les fonctionnaires, les officiers supérieurs et les magistrats de l'ordre judiciaire nommés dans l'un des emplois sont placés en position de détachement. Les personnes n'ayant pas la qualité de fonctionnaire sont recrutées par contrat.
L'adjoint(e) à la cheffe de Service est nommé(e) pour une durée initiale maximal de cinq ans. La période probatoire est fixée a six mois.
La rémunération brute annuelle dépend de l'expérience du titulaire de l'emploi. Elle comprend une part fixe brute et une part variable dont le montant brut cumulé est compris entre70000 et120000€ brut par an.
3. Procédure de recrutement

3.1 Procédure desélection
À l'issue d'une présélection opérée par la cheffe du Service de l'IGF destinée à écarter toute candidature qui, de manière manifeste, ne correspond pas au profil recherché tel que défini par le présent avis, un comité de sélection auditionne les candidats présélectionnés.
® la cheffe du Service de l'IGF;
® une personnalité qualifiée justifiant de compétences en matière de l'offre à pourvoir ayant la qualité de membre de l'IGF au sens de l'article 3 du décret n°2022-349 du 9 mai 2023 relatif à l'organisation et aux compétences de l'inspection générale des finances.
une personnalité qualifiée justifiant en matière de ressources humaines, extérieurs au Ministère de l'économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique.

Le poste est à pourvoir dès que possible à l'Inspection Générale des Finances, 139 rue de Bercy, 75012 Paris.
4. Déontologie
Conformément au1° de l'article5 du décret n°20161967 du28décembre2016 relatif à l'obligation de transmission d'une déclaration d'intérêts prévue à l'article 25 ter de la loi n° 83634 du13juillet1983 portant droits et obligations des fonctionnaires, l'accès à cet emploi est soumis au dépôt d'une déclaration d'intérêts préalablement à la nomination.
Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours destroisdernièresannées qui précédent la nomination sur cet emploi, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué préalablement à la nomination par l'autorité de recrutement qui pourra, le cas échéant, saisir pour avis, préalablement à sa décision, le référent déontologue du ministère ou la Haute Autorité pour la transparence de la vie publique, en application de l'article L.124-7 du code général de la fonction publique.
Les personnes n'ayant pas la qualité de fonctionnaire suivront un module spécifique relatif aux obligations des agents en matière de déontologie ainsi qu'à l'organisation et au fonctionnement des services publics en application de l'articleL.3421 ducode général de la fonction publique.