Electricien H/F - Mairie

L'agent est en charge du diagnostic, de la maintenance et du contrôle des équipements électriques au sein des bâtiments de la collectivité. Il peut également intervenir en soutien de ses collègues dans leur champs de compétences spécifiques (plomberie, peinture, etc.)

Missions :

- Réaliser des tâches variées de maintenance, de dépannage, en électricité
- Etablir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'une installation
- Contrôler visuellement les bâtiments, tester le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne.
- Rénover, entretenir, aménager ou réaménager des locaux.
- Installer des équipements techniques, courant fort, courant faible.
- Lire un plan et interpréter les représentations techniques,
- Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis côté, un devis descriptif et/ou quantitatif,
- Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers,
- Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix,
- Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances,
- Applique les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels,
- Conduite de véhicule
- Intervenir en soutien des autres agents de maintenance dans leur champs de spécialité (plomberie, peinture, etc.)

IMPORTANT : recrutement en CDD de 3 mois (éventuellement renouvelable) pour remplacement d'arrêt maladie.

Experience : 5 Mois

Compétences : Assurer la maintenance des équipements de mesure, Assurer la traçabilité des interventions, Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux, Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique, Identifier les composants et les pièces défectueuses, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Réaliser un diagnostic technique

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.