Accompagnant Éducatif - Accompagnante Éducative Petite Enfance H/F - Mairie

MAIRIE DE SISTERONLa Commune de SISTERON recherche un accompagnant éducatif petite enfance CAP EAPE et ou Auxiliaire de Puériculture MOIS DE JUILLET 2025 ET SEPTEMBRE 2025 pour sa crèche municipale.
Horaire 37h/semaine horaires 7h30-18h15 amplitude journalière d'ouverture de la crèche - pouvant réaliser des ouvertures, des fermetures ou des journées)
Encadrement des enfants de 3 mois à 6 ans.

Mission du Poste :

- Accompagner les enfants dans les apprentissages de la vie quotidienne
- Etablir une relation de confiance avec les parents
- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'établissement de la crèche
- Être responsable d'un groupe d'enfant
- Organiser des activités d'éveils et de loisirs
- Favoriser le travail en équipe

Activités, tâches du poste :
- Soin d'hygiène corporel à l'enfant
- Elaboration, préparation des repas
- Aide aux repas en favorisant l'autonomie de l'enfant
- Préparation, entretien de l'environnement de l'enfant
- Accompagnement et surveillance de l'enfant à l'endormissement
- Respect des règles d'hygiène et sécurité
- Administration par délégation des médicaments prescrits sur ordonnance
- Proposer aux enfants des espaces de jeux, des activités adaptées à leur âge et permettant un développement de leurs capacités physiques et intellectuelles.

Relations fonctionnelles :
Travail en commun avec les autres structures municipales de la petite enfance
Collaboration avec les EJE
Exigences requises : CAP AEPE petite enfance - Auxiliaire de puériculture
Niveau requis : niveau du diplôme requis
Formations et qualifications nécessaires : Brevet de secourisme

Compétences nécessaires :
Capacités d'organisation, d'adaptation et d'observation de l'enfant
Capacités relationnelles avec les différentes catégories professionnelles et de public
Capacités au travail en équipe
Connaissances territoriales
Connaissances professionnelles

Contraintes éventuelles du poste :
Polyvalence dans l'exécution des tâches.
Possibilité de remplacement ponctuel sur les autres structures d'accueil jeune enfant de la commune

Experience : Débutant accepté

Compétences : Étapes du développement de l'enfant, Techniques d'éveil de l'enfant

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.