Intervenant - Intervenante d'Action Sociale H/F - Centre Accueil Information Orientation

Le CAIO recrute dans le cadre de son dispositif Hôtelier Urgence et de son Centre d'Accueil d'Urgence pour Femmes Victimes de Violences, un(e) intervenant/e ou travailleur/se social/e.
Ce dispositif héberge des familles par le biais du 115.

Missions :
Sous l'autorité de la Directrice Générale de l'association et de la Directrice adjointe responsable de Pôle Hébergement, vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Vous rencontrez toutes les personnes victimes de violences mises à l'abri en hôtel par le biais du 115 ou des forces de Police ou de gendarmerie : rappel du cadre de l'hébergement et des règlements intérieurs des hôtels, signature des contrats d'hébergement, information sur le cadre de la prise en charge.
- Vous coordonnez les parcours en lien avec le Centre d'Accueil d'Urgence Femmes Victimes de Violences (CAU FVV).
- Vous accompagnez les personnes, en lien avec le CAU FVV dans la procédure juridique liée aux violences.
- Vous élaborez des notes sociales afin de favoriser la sortie positive des familles dans une logique de parcours
- Vous êtes l'interlocuteur privilégié des hôteliers et veiller à la médiation hôteliers/familles, ainsi qu'inter et intrafamiliales sur un même établissement
- Vous alimentez les outils dans l'intérêt des personnes : LOGUS, SI/SIAO.
- Vous rendez compte des actions mises ou à mettre en place pour les personnes hébergées.

Profil :
Connaissance du secteur de l'hébergement d'urgence. Accompagnement des personnes en situation de précarité et de la prise en charge des femmes et hommes victimes de violences souhaité.

Permis B indispensable

Compétences requises :
- Maîtriser les techniques d'entretien et l'écoute active,
- Savoir réaliser des évaluations sociales,
- Travail en équipe pluridisciplinaire,
- Maîtrise des outils informatiques.

CDD temps plein du 10/06/25 au 31/10/25
Horaires : Travail en journée (0.5 ETP CAU FVV et 0.5 ETP sur le Dispositif Hôtelier d'Urgence)
Rémunération selon convention collective CHRS.

Merci d'adresser votre candidature par mail :
Madame MAGNAN Elise, Directrice adjointe - responsable du Pôle Hébergement au CAIO

Experience : 1 An(s)

Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais, Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.