Assistant - Assistante des Ventes H/F - Nutriform

Nutriform est une Enseigne spécialisée dans la nutrition, la phytothérapie, la naturopathie et le bien-être naturel. Présente à Pavilly et Yvetot, elle accompagne ses clients dans leur démarche santé par le conseil, la vente de compléments alimentaires et un suivi diététique personnalisé.

Sous la responsabilité de la direction, vous assurez un rôle polyvalent au sein des deux boutiques : Accueil physique et téléphonique des clients, prise de rendez-vous et gestion du planning, conseil en produits naturels : phytothérapie, compléments alimentaires, hygiène de vie, vente et encaissement, agencement et entretien du magasin : présentation des produits, propreté, organisation, réception et traitement des commandes fournisseurs, préparation et envoi de colis si besoin, suivi des dossiers clients (création, mise à jour)

Profil recherché :
- Expérience dans la vente ou l'accueil client exigée minimum de 2 ans

- Connaissances ou formation en naturopathie, phytothérapie ou nutrition très appréciées

- Sens du service, discrétion, autonomie et rigueur

- Esprit d'équipe, bon relationnel et dynamisme

- Bonne présentation et maîtrise des outils bureautiques de base

Conditions de travail :
Temps plein - 5 jours par semaine :
Lundi, Mercredi Apres midi : Yvetot
Mardi, Vendredi, Samedi : Pavilly

CDD De 2 mois, possibilité d'être renouvelé
Rémunération : selon expérience et qualifications

Experience : 24 Mois

Compétences : Logiciel de gestion clients, Assurer un accueil téléphonique, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Établir un devis, Vérifier les conditions de réalisation d'une commande, Mettre à jour un dossier, une base de données

Permis : BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Autres commerces de détail alimentaires en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.