Personnel de Service et d'Entretien H/F - Centre de vacances Saint-Hilaire de Riez

Le centre de vacances de la collectivité de Saint-Denis à St-Hilaire de Riez,

Recherche pour la saison de mi-juin à fin août 2025 voir plus selon les besoins de services, des personnels de service et d'entretien.
Selon l'accueil et les besoins du centre de vacances, vous effectuerez 35 à 42 heures semaines sur une base de 7h/j et 6j/7 week-end compris selon l'accueil.

Vos missions :
- Service (mise en place des salles de restauration, service à table, débarrassage, plonge, remise en état et dressage des tables)
- Ménage quotidien et remise en état des bâtiments d'hébergement
- Lingerie
- Aide cuisine (Si profil de cuisinier, possibilité de spécialisation selon les besoins)

Durée du contrat : de mi-juin au 22 août 2025 (voir plus selon les besoins du centre de vacances).

Amplitude de travail : 7h30 - 21h45 sur deux équipes (matin 7h30-15h15 ou après-midi 13h15-21h00 ou 14h00-21h45)

Type d'emploi : Saisonnier (ouverture annuelle du centre de mars à début novembre)

Compétences :
- Maîtrise règles d'hygiène et respect des procédures - Travail en équipe - Communication - Anticipation

Pour postuler :
Merci d'envoyé vos CV par mail - Entretien à programmer dès que possible.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Règles et consignes de sécurité, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information, Communiquer efficacement avec l'équipe de maintenance, Doser des produits d'entretien, Entretenir une surface, un sol, Laver des vitres, Organiser le rangement des produits de nettoyage, Rapporter les incidents et anomalies rencontrés

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.