Agent d'Entretien Polyvalent H/F - Etablissements Girard Andre Sarl

Spécialisés depuis 1928 dans le nettoyage et l'entretien des bâtiments professionnels, industriels et au domicile des particuliers, La Société de Nettoyage Girard André c'est aujourd'hui 350 salariés qui interviennent auprès de plus de 1000 clients actifs sur nos différentes zones d'intervention (Vienne, Bourgoin-Jallieu, Vaulx en Velin et La Toussuire). SNGA est une référence dans le monde de la propreté avec des valeurs fortes :respect du salarié, du client, de l'environnement, des engagementsLa société de Nettoyage Girard André recherche un agent technique de nettoyage polyvalent H/F. Vous êtes rigoureux, autonome et motivé, nous serions ravis de vous compter parmi notre équipe.

Secteur VIENNE LYON BOURGOIN, déplacement quotidien pour se rendre sur les chantiers avec véhicule de service (type camion master).

Horaire en journée : Du lundi au samedi

Vos missions :
- Passage de l'Autolaveuse - Remplacement des ampoules ou autre - Passage de la monobrosse - Piquetage/ nettoyage parkings / cours - Nettoyage haute pression - Nettoyage chambres froides / frigos - Nettoyage exceptionnel (enlèvement des tags, nettoyage portes garages ou autres, évacuer des déchets/ cartons, enlèvement des toiles d'araignées en hauteur, inox cuisine etc.), - Aspiration des eaux suite à inondation ou autre.

Permis B indispensable pour l'utilisation des véhicules de société. (type master)

Compétences : Autonomie, polyvalence, organisation, motivation et réactivité,
Avantage : véhicule de service
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.