Chargé d'Études en Électricité H/F - Etudelec

ETUDELEC, Entreprise indépendante spécialisée dans l'installation électrique courants forts et courants faibles, forte d'une expérience de plus de 50 ans et de 120 collaborateurs recherche pour son bureau d'études basé à Borgo (Haute-Corse) un chargé d'études en électricité courants forts / courants faibles h/f.

Rattaché au Responsable des études, vous aurez en charge la réalisation des dossiers d'études de CFO, CFA & SSI sur la base des cahiers des charges clients dans le respect des textes réglementaires, des budgets et des délais.

Vos principales missions seront les suivantes :

Réaliser des plans de cheminements, d'implantations et de câblages
Réaliser des notes de calculs électriques et d'éclairement
Réaliser des schémas électriques et synoptiques
Réaliser des carnets de câbles
Constituer les dossiers de récolement
Participer à l'élaboration des offres de prix en collaboration avec le service Chiffrage

Votre profil :

De formation minimum Bac +2 en génie civil ou électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études, idéalement en électricité.

Vous maitrisez le logiciel DAO (AutoCAD) et connaissez les logiciels de calculs électriques (CANECO), de calculs d'éclairage (DIALUX), d'architecture (BIM Revit) ainsi que les logiciels bureautiques (Office).

Si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et souhaitez contribuer à des projets innovants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe !

Rémunération selon profil.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Modélisation et simulation,Électricité, Calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles, Élaborer une nomenclature, Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.