Assistant Comptable et RH - Temps Partiel H/F - Randstad

Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI, CDD ou intérim.

Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.Notre client situé à VIENNE est une entreprise spécialisée dans le secteur de la métallurgie.
Pour venir au travail :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.

- En transports en commun.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client possède des valeurs humaines fortes, promeut une organisation à taille humaine et offre une stabilité certaine. Rejoignez une entreprise qui place l'humain au coeur de sa culture d'entreprise.

Comment votre expertise peut-elle enrichir les missions d'un(e) assistant(e) comptable et RH (F/H) ?
Ce poste inclut des responsabilités variées dans les domaines de la comptabilité, de l'administration et des ressources humaines
- Assister le Responsable Administratif et Financier dans le suivi administratif, comptable et RH
- Gérer la comptabilité, incluant la trésorerie, les comptes clients, fournisseurs, déclarations fiscales, et assurer le suivi des frais généraux
- Préparer et traiter les informations liées à la paie, y compris le règlement des salaires, tout en assurant la conformité aux délais prévus

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat : Intérim

- Durée : 7 mois, mission renouvelable

- Salaire : 1950 Euros/mois - à négocier selon profil et expérience

- Temps partiel : 24h/semaine

En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :
- Tickets restaurants

- Chèques cadeaux à Noël et chèques vacances en été

Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Ce rôle d'assistant(e) comptable et RH exige une expertise confirmée en gestion administrative, comptable et des ressources humaines.
- Maîtrise des outils comptables pour une gestion jusqu'au bilan
- Expérience en préparation de payes et traitement des déclarations sociales
- Compétences en suivi et gestion de la trésorerie, comptes clients et fournisseurs
- Diplôme en comptabilité ou formation équivalente avec au moins trois ans d'expérience

Processus de recrutement
Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.