Recrutement Adsearch

Gestionnaire de Copropriétés Junior H/F - Adsearch

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Adsearch
Publié le 3 juin 2025
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Les missions du poste

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !En bref, Gestionnaire de Copropriétés Junior (H/F) - Toulouse Centre - 800 lots

L'agence ADSEARCH Toulouse recherche pour l'un de ses clients (Administrateur de bien) situé en centre-ville de Toulouse, un(e) Gestionnaire de Copropriétés Junior (F/H).

Vos missions pour la gestion d'un portefeuille de 800 lots sans assistante :

- Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales

- Établir les budgets prévisionnels des immeubles gérés

- Garantir la mise en oeuvre des décisions d'Assemblées générales

- Visiter régulièrement les copropriétés

- Répondre aux différentes demandes des copropriétaires

- Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers

- S'assurer du recouvrement des charges et des impayés

- Gérer les sinistres

- Assurer le suivi des procédures judiciaires.

Le profil recherché

Votre profil :

Titulaire d'un Bac +2, vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste de Gestionnaire de Copropriété.

Vous avez déjà tenu des AG en autonomie.

Vous avez des connaissances générales du fonctionnement des copropriétés, de la comptabilité, et du droit immobilier.

Vous savez adapter votre message à votre interlocuteur et assurer une relation client de qualité.

Vous êtes investi professionnellement !

Vos Avantages :

- Voiture attribuée.
- Portefeuille très bien tenu et connu par l'agence.
- Poste adapté à votre profil avec de l'accompagnement et de la disponibilité.
- Rémunération : 31-34K€/an (à définir selon profil).

- Entreprise reconnue pour la qualité de sa gestion, très bonne réputation.

Processus de recrutement efficace => échange avec le directeur d'agence : réponse sous 5 jours.

Confidentialité assurée.

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