Recrutement Adsearch

Technico-Commercial - Commercial H/F - Adsearch

  • Rennes - 35
  • CDI
  • Adsearch
Publié le 3 juin 2025
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Les missions du poste

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !En bref : Technico-Commercial H/F - CDD 12 mois - home office & Déplacements - Salaire selon profil - Prospection, Suivi technique, Fidélisation, Développement commercial.

La division Industrie de notre bureau de Rouen recherche pour son client, une entreprise à taille humaine spécialisée dans les solutions de blanchisserie, un Technico-Commercial (H/F) en home office & Déplacements.

VOS MISSIONS

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Prospecter et proposer des solutions avec à l'appui un fichier de clients installés en matériels de blanchisserie mais pas encore équipés par les solutions de notre client.
- Assurer le suivi technique et garantir la qualité de lavage chez vos clients.

- Réaliser des audits, diagnostics, essais, et formations aux utilisateurs.

- Vous n'avez pas peur d'aller sur le terrain, prospecter de façon proactive les clients afin de décrocher de nouveaux contrats et vous fidélisez les clients. Vous avez un sens du démarchage accru.
- Faire le lien entre les clients et les équipes techniques.

Le profil recherché

PROFIL

Pour réussir vos missions de Technico-Commercial H/F, vous êtes issu de formation Bac à Bac +2, idéalement avec un profil commercial, technico-commercial à dominance commerciale et pouvez justifier d'une première expérience commerciale terrain réussie.

Vous êtes autonome, de tempérament proactif, et savez détecter les opportunités en amont et fidéliser vos interlocuteurs. Le Permis B est indispensable.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Voiture de société

- Carte carburant

- Matériels informatiques et de communication

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : avec le Responsable Opérationnel chez notre client

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

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