Gestionnaire de Paie H/F - Skills Lyon

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & TechniqueNotre client, un cabinet d'expertise comptable situé au coeur de Lyon, recherche un(e) Gestionnaire de paie en CDI dans le cadre de son développement. Ce cabinet à taille humaine propose un environnement de travail bienveillant, dynamique et stimulant, où l'expertise et la rigueur sont au service de la satisfaction client.

Rattaché(e) à la responsable du pôle social, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille de clients multi-conventions. Vous assurez la gestion complète du processus de paie et participez activement à la qualité du service délivré.

- Gérer un portefeuille clients de manière autonome
- Établir les bulletins de salaire (environ 250 à 300 paies/mois)
- Effectuer les déclarations sociales (DSN, charges sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles)
- Conseiller les clients sur les problématiques sociales courantes

Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) et rigoureux(se), doté(e) d'une solide expérience en paie, désireux(se) de rejoindre une équipe soudée dans un cabinet structuré. Vous disposez d'un bon relationnel client et êtes capable de travailler en autonomie tout en appréciant le travail collaboratif.

- Formation Bac +3 minimum en gestion de la paie, ressources humaines
- Expérience confirmée d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement multi-conventionnel
- Maîtrise des logiciels de paie (la connaissance de SILAE est un plus)
- Bonne connaissance des réglementations sociales, conventions collectives et DSN
- Sens du service client, esprit d'analyse et autonomie dans la gestion quotidienne