Recrutement Agglo'bus

Gestionnaire Comptable H/F - Agglo'bus

  • Cayenne - 973
  • CDD
  • Agglo'bus
Publié le 4 juin 2025
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Les missions du poste

Placée sous l'autorité de la Directrice Générale, le Gestionnaire Comptable Général va assurer la partie administrative et opérationnelle courante du service comptabilité, jusqu'à la production du bilan et présentation du dossier bilan à l'expert-comptable et commissaire aux comptes.
Il va également préparer les budgets et assurer un reporting mensuels (type SIG) avec contrôles budgétaire.
MISSIONS ET ACTIVITES :
- Gestion et traitement administratif et opérationnel courant (supervise les saisies de
factures clients, fournisseurs, banque, od paie, immo, ERB.)
- Règlement des fournisseurs
- Superviser les inventaires en relation avec le magasin
- Superviser le gestionnaire des recettes
- Etablissement des factures clients (CF + CT à la CACL)
- Production des bilans
- Préparation des budgets et contrôle budgétaire
- Reporting mensuel (comptable) reporting (d'exploitation) mensuel, trimestriel et annuel.
- Gestion des obligations sociales et fiscales
- Assure la relation avec les différentes intervenant (banque, expert-comptable, CAC.)En relation avec les salariés de la SEMOP AGGLOBUS
En relation avec les fournisseurs, les clients, les experts-comptables

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Logiciels comptables, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Codifier une facture, Codifier un titre, Codifier un mandat, Savoir faire preuve de discrétion, Organisé et méthodique, Savoir gérer son temps, Maitriser SAGE ligne 100, Word, Excel, Aisance rédactionnelle, Savoir s'adapter à différents interlocuteurs

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Transports urbains et suburbains de voyageurs

Liste des qualités professionnelles :
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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