Business Manager H/F - Orlade

En tant que Business Manager, vous êtes au coeur de la croissance d'Orlade. Votre rôle est complet, évolutif, et directement connecté à nos enjeux de développement. Vous intervenez sur tout le cycle de vie de l'activité, depuis l'identification d'opportunités jusqu'au pilotage des équipes sur le terrain :

1. Développement commercial & stratégie de comptes

Vous serez responsable de l'identification, l'acquisition et la fidélisation d'un portefeuille clients dans les secteurs industriels (énergie, transport, défense, infrastructures).
- Analyser les enjeux de vos prospects et détecter les opportunités à haute valeur ajoutée (besoins en performance projet, PMO, coordination, planification, pilotage opérationnel...).
- Construire une relation de confiance avec vos interlocuteurs clés (directions projets, directions industrielles, DSI, directions techniques ou innovation).
- Élaborer des propositions de valeur sur mesure.
- Réaliser les négociations commerciales et contractualiser les missions.

2. Pilotage opérationnel des missions

Votre rôle ne s'arrête pas à la signature : vous êtes garant de la qualité d'exécution et de la satisfaction client sur vos projets.
- Suivre la mise en oeuvre des missions, en lien avec les consultants et les équipes projet client.
- S'assurer que les engagements sont respectés (objectifs, planning, livrables, qualité de service).
- Identifier les signaux faibles (dérives, risques, tensions) et agir en coordination avec les équipes internes et le client.
- Proposer des plans d'amélioration, des ajustements contractuels ou des renforts, en fonction de l'évolution des besoins.

3. Recrutement & management d'équipe

Vous êtes également un leader d'équipe. Vous construisez, animez et faites grandir votre propre vivier de talents.
- Identifier les profils adaptés à vos clients (PMO, planificateurs, consultants en performance opérationnelle...).
- Mener les entretiens et participer activement au processus de recrutement.
- Intégrer les consultants, les suivre en mission, et assurer leur montée en compétences avec l'appui de nos référents métiers.
- Créer une relation durable et mobilisante avec vos équipes, en valorisant leur travail et en les impliquant dans la réussite collective.

4. Contribution à la stratégie et au développement d'Orlade

En tant qu'intrapreneur, vous êtes force de proposition pour faire évoluer notre modèle, nos offres, et nos méthodes.
- Participer à la structuration d'offres innovantes sur la performance des projets industriels.
- Être ambassadeur de la marque Orlade, notamment sur les réseaux, lors de salons ou d'événements sectoriels.
- Évoluer vers un poste à plus fort impact (direction de BU, développement international, offre sectorielle...).

En résumé : vous développez un portefeuille, vous recrutez une équipe, vous livrez des missions à haute valeur ajoutée, et vous contribuez activement à la croissance du groupe. Vous êtes le trait d'union entre l'excellence opérationnelle et la vision stratégique d'Orlade.
- Une forte appétence pour les environnements industriels et les projets techniques ;
- Un esprit entrepreneurial : autonome, structuré, orienté résultats ;
- Une première expérience réussie en business development, en conseil, ou en gestion de projet ;
- Une capacité à parler à la fois aux décideurs et aux équipes terrain ;
- Une envie d'apprendre vite, de construire et de faire bouger les lignes.

Orlade est un groupe spécialisé dans la performance des projets complexes, avec une expertise reconnue dans les secteurs industriels.
Nous accompagnons nos clients tout au long du cycle de vie de leurs projets - de la stratégie à l'exécution - pour garantir leur réussite, dans des environnements à forts enjeux (énergie, transport, mobilité, défense...).

Nos deux entités, PMO et OP2, interviennent sur des sujets à la fois opérationnels et stratégiques, en apportant des solutions concrètes, structurées et immédiatement applicables sur le terrain.

Ce qui nous distingue :
- Une capacité à piloter des projets complexes avec méthode et clarté ;
- Une culture du résultat et de l'impact ;
- Une approche humaine et pragmatique pour mobiliser les équipes autour d'un objectif commun.

Notre mission : devenir le partenaire de référence pour structurer, planifier et faire aboutir les projets qui façonnent le monde de demain.