Exploitant Transport H/F - Supplay

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.Notre agence SUPPLAY de Loudéac, recherche pour l'un de ses clients, un EXPLOITANT TRANSPORT H/F.

Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous évoluerez sur les missions suivantes :

- Organisation des tournées du planning, composé d'une trentaine d'ensembles SPL
- Relation avec les clients,
- Management des conducteurs,
- Suivi et amélioration des indicateurs de performance.

Détenteur.trice d'une formation en gestion du transport routier, vous maîtrisez la réglementation européenne du transport et avez une bonne connaissance en géographie.

Bon communicant, rigoureux.se et doté.e d'un bon sens de l'organisation, vous disposez, en plus, d'une première expérience en exploitation ?

Alors n'attendez plus et contactez-nous rapidement !

SUPPLAY INTERIM ET RECRUTEMENT Horaires d'agence : 8h-12h/13h30-18h

Avantages de travailler avec Supplay en intérim :
- Un salaire fixe - + 10% de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission
- Un CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 5% - 150 EUR brut en parrainant un(e) amie
- Participation aux bénéfices reversée aux intérimaires - Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficier d'aides et de services dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...)
- Une application mobile vous permettant de gérer ses avantages (signatures de contrats, bulletin de salaire, gestion du CET...).