Alternance - Stratégie de Soutenabilité Forte en R&D Santé H/F - CEA

Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.

Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.

Implanté au coeur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.

Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :

- La conscience des responsabilités
- La coopération
- La curiositéDepuis 3 ans, le Département des Technologies pour l'Innovation en Santé s'est engagé dans une dynamique de transformation, afin de contribuer à diminuer l'impact environnemental des technologies de la santé. Cela a permis d'amener des réflexions techniques d' « éco-innovation » au sein des équipes et d'aborder l'« éco-responsabilité » des pratiques de laboratoires.
L'activité du Pôle PAQE (Pôle Qualité, Affaires Réglementaires et Eco-Innovation) au sein du DTIS soutient spécifiquement les actions :
D'éco-innovation : prendre en compte le point de vue environnemental (e.g. matériaux, consommables, énergie...) dans le développement technique des projets pour que les applicatifs développés soient plus vertueux ;
D'éco-responsabilité : diminuer les impacts environnementaux (e.g. énergie, solvants, déchets...) de nos processus R&D ;
De proposition et de coordination de projets visant à apporter des réponses technologiques à des questions environnementales (e.g. détection des microplastiques, réduction de l'empreinte numérique...) ;
D'une veille des réglementations dans le domaine et plus spécifiquement concernant les questions associées aux technologies de santé.

Pour accompagner notre ambition et notre orientation vers une soutenabilité améliorée, nous proposons une mission ambitieuse, en alternance, en lien avec le virage « santé planétaire ».

Objectifs :
Identifier nos points clefs de progrès et participer à la construction de scénarii de transformation de nos activités à horizon 2030-2040, en cohérence avec notre feuille de route stratégique ;
Aider les équipes à une prise de conscience de leur empreinte (documents de sensibilisation et séminaires internes) ;
Renforcer notre capacité collective à intégrer des pratiques responsables en recherche.

Les étapes de la mission sont les suivantes :
1. Contribuer à la stratégie d'éco-innovation du DTIS
Compléter la cartographie d'éco-innovation de nos processus R&D actuels dans des environnements divers associés à la chimie, la biologie, l'optique, la mécanique, l'électronique et le numérique.
Réaliser une analyse critique de nos activités et pratiques vis-à-vis des engagements du CEA et de l'Europe en matière d'éco-responsabilité.
Recueillir les attentes de nos partenaires industriels en la matière.
2. Enrichir la feuille de route du département
Proposer des scénarii de transformation de nos activités à horizon 2030-2040, les analyser et les intégrer dans la feuille de route du département.
Proposer des actions prioritaires et des indicateurs de suivi associés.
3. Participer à l'animation interne et sensibilisation
Contribuer à l'organisation d'ateliers d'idéation : la Santé en 2040.
Produire des supports de sensibilisation à destination des collaborateurs.
Participer à la formation et à l'acculturation des équipes.

Vous préparez un Master 2 ou mastère spécialisé de 12 mois dans la transformation, la conduite du changement.
L'encadrement sera réalisé par la responsable Eco-innovation du Département. La mission sera réalisée en collaboration avec les équipes techniques des différents laboratoires impliqués et du pôle Qualité Affaires Réglementaires et Eco-Innovation.

Des expertises en stratégie, développement durable, RSE ou design des transitions sont recherchées.
Les compétences visées sont les suivantes :
Motivation écologie
Bonne communication et le sens de la collaboration
Curiosité intellectuelle
Esprit de synthèse

Une aisance en animation de discussions serait appréciée de manière complémentaire.