Chef de Projet Nucleaire 1 à d'Expérience H/F - Soterem

MISSIONS :

En qualité de chef de projet, le candidat(e) devra réaliser les activités suivantes :
- Suivre et piloter les projets de développement et de production de nouveaux produits :
soit pour des équipements expérimentaux, à destination de la recherche nucléaire pour
réacteur expérimental, soit pour des électro-mécanismes (Moteurs, Alternateurs,
actionneurs avec leur électroniques associés),
- Être l'interface technique/projet auprès des donneurs d'ordre,
- Coordonner la conception et les différents intervenants (BE, Achats, Montage, Essais,
Qualité) et suivre les actions,
- Rédiger les documentations livrables relatives au développement du produit :
Documentation projet, Procédures, Gammes de montage, etc,
En fonction des besoins, le candidat(e) pourra être amené à réaliser cette mission pour les autres
domaines d'activité de l'entreprise.

PROFIL :

Le candidat(e) devra s'intégrer dans une équipe de travail multi-techniques et multi-entreprises.
De formation technique supérieure (ingénieur), spécialisé(e) dans l'ingénierie mécanique et/ou
électromécanique, vos compétences organisationnelles et relationnelles ainsi que votre goût pour les
challenges, vous permettront de mener à bien vos projets et de satisfaire les exigences de vos clients.
Vous faites preuve d'autonomie et d'une forte capacité d'adaptation. Vous êtes rigoureux, ouvert
d'esprit et avez un goût particulier pour la gestion de projets complexes sur le terrain.
Le poste est basé sur notre site d'ingénierie de Toulouse (société SOTEREM à Castanet-Tolosan).

Expérience : 1 à 2 ans minimum.

- CDI
- Salaire : selon profil
- Télétravail raisonné en place

Experience : 2 An(s)

Compétences : Concevoir et gérer un projet, Définir la stratégie financière d'une structure, Déterminer des axes d'évolution technologiques, Élaborer des propositions techniques, Identifier les contraintes d'un projet

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Fabrication d'instrumentation scientifique et technique

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.