Recrutement Sogeca Conseil

Commercial Grands Comptes H/F - Sogeca Conseil

  • La Flèche - 72
  • CDI
  • Sogeca Conseil
Publié le 4 juin 2025
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Les missions du poste

SOGECA figure parmi les leaders dans le Pays-Basque et le Sud des Landes dans les domaines de l'Expertise Comptable, l'Audit et la Gestion Sociale.
Rejoindre SOGECA c'est faire partie d'un groupe en forte croissance.Nous recrutons pour notre client, la société NEOMOUV, un(e) Commercial Grands Comptes H/F
CDI - Poste à pourvoir immédiatement.

A propos de notre client :
Précurseur et spécialisé dans les Vélos à Assistance Electrique depuis 2003, NEOMOUV est implanté en France, en Espagne, au Portugal et en Grande Bretagne, NEOMOUV a l'ambition de continuer son développement national et international.
Toujours à l'affût des dernières tendances, la super équipe de NEOMOUV fait preuve de créativité et d'imagination pour innover et dynamiser l'univers du Vélo à Assistance Electrique !
www.neomouv.com

Le Poste :
Sensible aux modes de mobilité alternative et doté d'un fort tempérament commercial, vous serez chargé(e) de développer le chiffre d'affaires de la société auprès d'une cible de partenaires de type grands comptes afin de leur proposer des solutions de mobilité douce. Vous serez notamment en charge de :
- Développer la marque et sa notoriété auprès de : entreprises, villes et collectivités, sociétés de tourisme, sociétés de location de voitures, parkings, etc.
- Faire de la prospection active auprès de cette cible
- Gérer un cycle de vente complexe avec différents interlocuteurs et incluant la réponse aux appels d'offres, des validations techniques, etc.
- Faire la liaison avec les différents services de l'entreprise
- Participer aux salons professionnels
- Veiller à l'atteinte de vos objectifs
- Participer à la définition de la stratégie commerciale
- Mettre en place et faire respecter celle-ci

Profil recherché :
- De formation supérieure commerciale, vous avez une expérience de vente solide réussie auprès de grands comptes (minimum 5 ans)
- Vous êtes rompu(e) à la compréhension et à la rédaction de réponses des appels d'offres
- Vous avez de solides compétences dans le vélo et souhaitez participer à son développement
- Vous êtes doué(e) pour la vente et le contact humain
- Vous aimez l'opérationnel, le contact client, la prise d'initiatives
- Vous avez une excellente appétence pour les sujets techniques
- Vous avez une bonne capacité d'intégration et une excellente aisance relationnelle à tous les niveaux de l'entreprise
- Anglais courant souhaité

Modalités et avantages :
- Mutuelle d'entreprise
- Formations internes et externes
- Prêt de vélos électriques !
- Repas d'équipe et Teambuilding
- Ambiance conviviale et dynamique sur un secteur très porteur !
- CDI de cadre forfait jour
- Véhicule de fonction 4 places (avantage en nature)
- Siège basé à La Flèche (72) et 2-3 jours par semaine de présence
- Rémunération selon expérience
- Télétravail partiel possible
- Déplacements fréquents

Date de démarrage dès que possible !
Notre client est attaché à des valeurs communes qui font l'essence même de « l'Esprit NEOMOUV » : le respect de l'environnement, la recherche d'un mode de vie actif, la qualité, la sécurité et le sens du service client.

Rejoignez cette belle aventure ! Envoyez nous votre candidature (CV + Lettre de Motivation) à l'attention de Carole DIGER à l'adresse ****@****.**

Le profil recherché

Experience : 5 An(s)

Compétences : Conseiller, accompagner une personne, Élaborer, adapter une proposition commerciale, Élaborer une stratégie commerciale, Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Négocier des conditions commerciales

Langues : Anglais souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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