Alternance - Chargé·e de Communication H/F - Agregio Solutions

Nous recherchons un·e Chargé.e de communication en alternance pour rejoindre notre Direction Communication, en charge de l'élaboration de la stratégie de communication interne et externe du groupe.
L'alternance est à pourvoir sur notre site de Paris La Défense, en septembre 2025, pour une durée de 1 à 2 ans.
Concrètement, votre quotidien consistera à :
Apporter sa vision analytique et stratégique sur les dossiers à instruire ;
Contribuer au plan de communication notamment de communication interne ;
Participer à l'organisation d'événements (rencontre annuelle ; séminaire internes ; parcours des nouveaux arrivants) tant sur le contenu que sur la partie opérationnelle ;
Contribuer à la création et la réalisation de supports éditoriaux de communication et de marketing ;
Animer les projets de communication interne : challenges ; etc.
Votre environnement de travail :
Sous la responsabilité de notre Directrice de Communication, vous intégrerez une équipe de 4 personnes. L'équipe est composée de Responsables et Chargés de Communication.

Vous évoluerez pleinement à ce poste si :
Vous préparez un Bac +4/5 dans le domaine de la communication ;
Vous maitrisez des fondamentaux de la communication (digitale ; rédaction ; culture de marque ; communication interne) ;
Vous disposez de bonnes compétences rédactionnelles sur le print et sur le web ;
Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse ;
Vous êtes capable d'établir dans le temps un bon relationnel au sein de la direction ;
Vous avez développé une aptitude à être force de proposition et venir en conseil auprès du manager ;
Vous possédez l'agilité nécessaire pour instruire différents dossiers de manière concomitante ;
Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, essentiel à ce poste ;
Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), et passionné(e) par l'innovation dans le secteur des technologies de stockage d'énergie.
Bonus : vous avez déjà une précédente expérience dans le domaine des énergies renouvelables.

LA SUITE DES EVENEMENTS

Les étapes du processus :
Le processus de recrutement chez Agregio Solutions inclut :
Un entretien avec votre futur N+1,
Une rencontre avec les équipes RH,
Les petits plus :
Le partage de valeurs d'entreprise fortes : fidélité, éco-responsabilité, innovation et bienveillance,
Avantages du package rémunération :
Des Titres Restaurants ou accès à la cantine,
Un accès à l'épargne salariale de l'entreprise dès validation de la période d'essai,
Un prime d'intéressement annuelle versée au prorata du temps de présence en entreprise,
Possibilité de télétravail lorsque le poste sera bien pris en main,
Des projets innovants au service de la transition énergétique,
Des possibilités d'évoluer à termes au sein de nos locaux lyonnais et parisiens, voire au sein du groupe EDF.
Vous êtes arrivé.e au bout de cette offre ? Cela signifie que le poste vous intéresse forcément. Alors n'attendez plus et utilisez vos compétences pour contribuer à un avenir durable en postulant dès maintenant !