Recrutement Abalone Tt Puy en Velay

Chef d'Equipe en Peintre Industriel H/F - Abalone Tt Puy en Velay

  • Le Puy-en-Velay - 43
  • Intérim
  • Abalone Tt Puy en Velay
Publié le 4 juin 2025
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Les missions du poste

Proximité, écoute et réactivité sont les mots d'ordre des agences d'emploi ABALONE. Créé en 1991 par François-Xavier Moutel, ABALONE GROUP rassemble des professionnels experts, spécialisés en services de ressources humaines, travail temporaire, recrutement et formation. Le groupe est référence en matière de service et de proximité.
Il privilégie la qualité de sa prestation et le respect de ses engagements autour dune identité forte : « Une Tribu, qui avance du bon pas ».Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chef d'équipe peintre industriel H/F
Vos missions :
- Encadrement d'une équipe de 3 à 5 personnes
- Vous pilotez l'activité de grenaillage et de peinture
- Contrôle minutieusement et vérifier la conformité de la peinture réalisée en assurant la traçabilité
- Coordonner le travail de l'équipe
- Résoudre les problèmes techniques éventuels en apportant les ajustements nécessaires
- Réaliser au besoin de peinture et de grenaillage
- Contrôle de l'état des stocks et définir les besoins en approvisionnements
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de traitement de surface
- Accompagner les collaborateurs en assurant le développement des compétences au sein de l'équipe

Horaires du lundi au vendredi; possibilité de travailler en posté 2x8 ou de journée en fonction de la charge de travail

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Monter ou démonter un échafaudage, Préparer la peinture

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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