Recrutement Stylekorean Fr Sas

B2b Sales H/F - Stylekorean Fr Sas

  • Paris - 75
  • CDI
  • Stylekorean Fr Sas
Publié le 4 juin 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

STYLEKOREAN est une entreprise d'import/export de cosmétiques à travers le monde et est directement en relation avec l'ensemble des marques de cosmétiques coréennes : Beauty of Joseon, TirTir, COSRX, Roundlab, ANUA, Tocobo, Purito, Medicube, Biodance...

STYLEKOREAN va ouvrir prochainement sa première boutique MOIDA en France en plein coeur de Paris dans le 1er arrondissement afin de rendre la K-beauty le plus accessible à nos consommateurs.

Nous recherchons un(e) commercial(e) BtoB en CDI

Expériences
Vous avez une première expérience dans l'industrie de l'import/export, idéalement dans le secteur de la beauté.
Vous êtes passionné(e) par la cosmétique, en particulier les produits de beauté coréens.
Vous avez un excellent sens du service client et de la communication.
Vous êtes dynamique, organisé(e) et à l'aise dans un environnement de travail rapide.
Une bonne maîtrise de l'anglais et/ou le coréen est un atout.
Horaires fixes du lundi au vendredi en 35h

Avantages :
Remboursement du titre de transport à hauteur de 50% pris en charge par l'entreprise
Indemnités repas
Mutuel d'entreprise
Un accompagnement et des formations internes seront proposés pour favoriser la montée en compétences.
Accès à des produits de la marque.
Type d'emploi : CDI

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Élaborer, adapter une proposition commerciale, Élaborer une stratégie commerciale, Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Négocier des conditions commerciales

Langues : Anglais souhaité, Coréen souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Vente à distance sur catalogue spécialisé

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.