Psychologue H/F - Hopital Pasteur Vallery Radot

Le Centre Hospitalier de Barentin est un établissement public de santé comprenant : 50 lits de soins de suite et réadaptation réparties sur deux ailes :
- SSR Apolline : 21 lits - SSR Eglantine : 29 lits 39 lits d'unité de soins de longue durée 202 lits d'EHPAD (Etablissement Hébergeant des Personnes Agées Dépendantes) 10 places d'accueil de jour Alzheimer 70 places de Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) 10 places d'Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA)Le psychologue est chargé de concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

- Recueil et analyse des besoins et des demandes ;

- Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient (selon obédiance) ;

- Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visé préventive et curative auprès des patients et de leurs familles ;

- Pratique d'entretiens individuels ;

- Réalisations de bilans psychologiques (production de résultats normés, interprétation, synthèse, restitution au patient et à l'équipe pluridisciplinaire) ;

- Traçabilité dans le dossier patient ;

- Formation, information, recherche ;

- Participation à la vie du service et de l'établissement (staffs, réunions, collège des psychologues, groupe de travail.) ;

- Animation de groupe de parole et groupe d'analyse de pratiques dans les services.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne, Réaliser un accompagnement psychologique, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.