Diagnostiqueur - Diagnostiqueuse Bâtiment H/F - B.A.G.H

Cabinet en franchise du réseau DIAGAMTER spécialisé en diagnostic immobilierDans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) technicien(ne) certifié(e). En tant que Diagnostiqueur Immobilier vous serez amené au quotidien à réaliser des diagnostics (Amiante, DPE, Plomb, Gaz, Electricité). Vous assurerez la réalisation de diagnostics et prélèvements :
- Vous mènerez les interventions,
- Vous rédigerez, vérifiez les rapports dans les délais prévus.

Vous êtes issu(e) de formation technique en bâtiment de type Bac +2 ou équivalent et idéalement d'une première expérience professionnelle dans le domaine du diagnostic immobilier.
Il est nécessaire que vous possédiez les certifications pour les domaines sur lesquels vous exercerez.
Vous avez connaissance des réglementations en vigueur et une maîtrise des outils de saisie de rapport. Autonome, rigoureux, vous appréciez le contact avec la clientèle.
Pour se faire nous mettons à votre disposition :
un véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portable.

Enfin, vous recevrez une formation spécifique aux méthodes et attendus du cabinet, et travaillerez en binôme au départ.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Droit immobilier, Calcul de surface, Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats, Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux, Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.), Réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Analyses, essais et inspections techniques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.