Chargé - Chargée de Recouvrement H/F - R Interim

Vous avez le goût du contact, un excellent sens de l'organisation et l'envie de rejoindre un acteur majeur du BTP ?

Votre agence R Interim Vitrolles recherche pour le compte de son client, un(e) Chargé / Chargée de recouvrement H/F afin de renforcer son service administratif.

Missions principales :

- Suivre les factures clients et assurer les relances de paiement (téléphoniques, mails, courriers),
- Faire le point régulièrement sur les dossiers non facturés,
- Mettre à jour les échéanciers et proposer des solutions adaptées en cas de retard de règlement,
- Assurer la relation entre le client et son assureur dans le cadre des paiements spécifiques (suite à des sinistres ou catastrophes naturelles),
- Mettre à jour les tableaux de bord de suivi et transmettre les dossiers litigieux au service contentieux si nécessaire

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise à l'oral. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel notamment). Vous disposez d'une première expérience en recouvrement ou gestion administrative ?

Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec un côté familial ?
Alors n'hésitez plus !

Travailler avec R Intérim, Groupe Triangle Solutions RH c'est bénéficier de nombreux avantages tels que :

- Participation aux bénéfices,
- CET abondé à hauteur de 5%,
- Accès au Comité d'entreprise,
- Parrainage récompensé,
- Acompte à la semaine si besoin,
- Accès au FASTT (logement, garde d'enfant, déplacement etc.) et d'une mutuelle intérimaire,

A très vite.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Conseiller, accompagner une personne, Développer et fidéliser la relation client, Mettre en place des actions de prospection, Présenter et valoriser un produit ou un service, Recueillir et analyser les besoins client

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.