Employé Commercial Rayon - Drive H/F - Carrefour Market

CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Plusieurs postes à pourvoir
EMPLOYE(E) DE RAYON Contrat de 12 Mois

Vous serez formé(e) par le Centre de Formation intégré de Carrefour et bénéficierez de :
- 406 h de formation (232h en présentiel, 77h sur le terrain, 14h en e-learning sur notre plateforme "CAP Formation" et 83h sur la plateforme "Grains'Up)
- Prêt d'un ordinateur
A l'issue de votre parcours, vous pourrez décrocher un Titre Pro :
- Délivré par le Ministère du Travail
- Validant vos compétences et savoir-faire nécessaires à l'exercice du métier
- Reconnu par toutes les entreprises du secteur de la grande distribution

Votre profil :
- Vous souhaitez obtenir un CAP ou un Bac professionnel d'employé de commerce en alternance.
- Vous êtes en capacité à travailler en équipe et avez le sens du service client.

Vos Missions :
- Enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement
- Établir les factures et documents réglementaires si nécessaire ; gérer les annulations tickets
- Ponctuellement, renforcer l'équipe commandes Drive en cas de besoin

Les avantages de Carrefour Market :
- Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
- Rémunération attractive
- Mutuelle et régime de prévoyance spécifiques
- Politique active de formation
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Organiser, aménager un espace de vente, Réaliser l'étiquetage de produits, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Location de terrains et d'autres biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.