Conseiller Coproprietes H/F - Lea Syndic

Rattaché.e au Responsable d'agence, vous assurez la gestion d'un portefeuille :

Voici les principales missions :

Préparation, rédaction des ordres du jour d'Assemblées Générales
Tenue des Assemblées Générales, rédaction et envoi des Procès-Verbaux
Application des décisions votées en Assemblée Générale
Suivi des conseils syndicaux
Validation des budgets
Suivi des travaux et sinistres
Suivi des dossiers contentieux
Ce que nous attendons de vous :

1) Etre un(e) véritable chef(fe) d'orchestre, l'organisation est l'un de vos nombreux talents.

2) Evoluer dans un nouvel environnement en autonomie

3) Etre diplomate et aimer les relations humaines

4) Etre une source de solutions aux préoccupations de notre clientèle.

5) Rester zen en toutes situations.

Vous avez une expérience réussie dans le domaine de la copropriété avec une formation de niveau Bac +5 en IMMOBILIER (exigée)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 30 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel

Experience : 2 An(s)

Compétences : Droit immobilier, Gestion immobilière en copropriété, Logiciels immobiliers, Réglementation de la copropriété, Techniques de construction, Actualiser les informations mises à la disposition d'un public, Gérer des réclamations et litiges, Organiser un conseil d'administration, une assemblée générale, Planifier des travaux de rénovation, Réaliser la tenue d'assemblées générales de copropriétaires, Réaliser le suivi des décisions prises en assemblées de copropriété, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Relayer de l'information, Suivre et mettre à jour des systèmes d'information (équipements, compteurs...) liés aux interventions sur le site

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Administration d'immeubles et autres biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.