Recrutement Mairie

Agent Social Petite Enfance en Multi-Accueil H/F - Mairie

  • Theix-Noyalo - 56
  • CDD
  • Mairie
Publié le 4 juin 2025
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Les missions du poste

commune de THEIX-NOYALOStatut : contractuel ou titulaire
Poste à pourvoir : le 4 août 2025
Catégorie : C
Grades : agent social
Temps de travail : 28.5h/semaine annualisé
Service recruteur : Petite Enfance
Date limite de candidature : le 27 juin 2025
Date prévisible du jury : semaine 27

Descriptif du poste :
Theix-Noyalo, commune de 8 604 habitants est située dans le Morbihan et fait partie de l'intercommunalité GMVA, qui regroupe 34 communes et totalise
180 000 habitants.
La commune de Theix-Noyalo bénéficie d'une situation géographique particulièrement privilégiée, d'une proximité immédiate de la ville de Vannes et d'un accès direct au littoral vers la presqu'île de Rhuys, le Golfe du Morbihan et le littoral sud Morbihan.

Sous la responsabilité de la directrice du Multi accueil, vos missions principales seront les suivantes :
- Accueillir les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans et leur famille
- Assurer le bien-être corporel, affectif et physiologique de chaque enfant dans le respect du projet éducatif,
- Accompagner les enfants en situation de handicap et/ou de maladie chronique
- Assurer les fonctions d'entretien des locaux, du linge, des équipements divers, des jeux et jouets. (1 jour dans la semaine)
- Servir et adapter les repas (qui auront été préparés en amont par le restaurant scolaire).
- Faire vivre les projets de la structure et collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe.
- Mettre en oeuvre les différents protocoles (hygiène, santé, sécurité.)

Profil et savoirs :
- CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance)
- PSC1 (apprécié)

Savoir-être :
- Autonomie et organisation
- Patience et bienveillance
- Sens de l'observation

Savoir-faire :
- Réaliser les soins quotidiens et accompagner l'enfant dans ses apprentissages
- Adopter une posture professionnelle adaptée
- Coopérer avec l'ensemble des acteurs concernés

Savoirs :
- Connaissance des étapes du développement du jeune enfant (physique, émotionnel, social)
- Respect du secret professionnel et de l'obligation du devoir de réserve
- Respect des normes de sécurité et d'hygiène (HACCP.)

Horaires :
Temps de travail annualisé à temps non complet à hauteur de 28.5 heures par semaine (dont une journée allouée à l'entretien des locaux et service des repas).
2h de réunion en soirée par mois.
Complément d'heures régulier en fonction des besoins de la structure.

Expérience souhaitée : Expérience auprès des enfants obligatoire et expérience en AEJE souhaitée.

Rémunération : statutaire + IFSE/ CIA + bonus attractivité + primes annuelles et avantages sociaux

Contact-Informations complémentaires :
Auprès de Sophie CHATEAU, directrice du multi-accueil au **.**.**.**.** ou
Julien MARIE, responsable du pôle Enfance Jeunesse au **.**.**.**.**

Pour postuler : envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation)
A l'attention de Monsieur Le Maire de Theix-Noyalo, Direction des Ressources Humaines par mail :
****@****.**

Le profil recherché

Experience : 12 Mois

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur, Concevoir un projet éducatif, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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