Juriste Assurance Vie H/F - Crédit Agricole Assurances

Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans autres 9 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au coeur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Notre Direction juridique a pour mission de protéger l'entreprise des risques financiers ou de réputation qui seraient imputables à un non respect de la réglementation ou à un non respect de nos engagements contractuels. Nos juristes interviennent tant dans l'exercice du métier d'assureur, que dans la gouvernance d'entreprise des sociétés d'assurance, la relation avec nos fournisseurs et nos distributeurs ou encore la protection de nos marques.

Au sein de la Direction Juridique, le service juridique produits épargne retraite individuelle, rattaché du Directeur Juridique, recherche actuellement un(e) juriste expérimenté(e) en assurances vie.

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

Au sein de notre équipe, vous participerez à l'accompagnement juridique de la Business Unit épargne retraite individuelle.

Vos missions :

- Apporter une assistance juridique aux différentes Directions sur notre domaine d'activité : accompagner les projets, répondre aux demandes d'avis juridiques adressées par les équipes en charge de la gestion des contrats et les partenaires distributeurs...
- Valider les documents contractuels et, les communications publicitaires
- Rédiger les contrats groupe et leurs avenants
- Participer à des groupes de travail juridiques au sein du groupe Crédit Agricole ou en externe,
- Assurer une veille juridique permanente.

Expertise, autonomie, et qualités relationnelles seront des atouts indispensables pour ce poste.

Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l'équipe dans la prise en main de vos missions.

Vos avantages

- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans l'ensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d'un temps plein annuel.
- 34 CP + 11 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...

Critères de candidature

Poste avec management : Non

Cadre / Non Cadre : Cadre

Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation :
Bac +5

Niveau d'expérience minimum : 11 ans et plus

Soft skills :
Bac +5 / M2 et plus en droit des assurances

Anglais juridique et maîtrise des outils digitaux de documentation juridique

Vous justifiez d'une expérience similaire significative au sein d'une compagnie d'assurance

Compétences techniques :
Maîtrise du droit des assurances, de la fiscalité des produits d'assurance vie épargne et retraite, de la réglementation de la distribution des contrats d'assurance.

Compétences comportementales :
- Avoir le sens du service client
- Communiquer avec aisance à l'écrit
- Communiquer avec aisance à l'oral
- Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire
- Travailler en équipe

Outils informatiques :