Release Manager H/F - Celad

Description du poste

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER

Freelance OU Portage (420-500€/j) - 3 jours de télétravail par semaine - Montpellier (34) - Expérience de 5 ans minimum.

Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous !

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Release Manager pour intervenir chez l'un de nos clients.

Voici un aperçu détaillé de vos missions :
- Gestion des versions et des déploiements
- - Planifier, organiser et coordonner les releases correctives, évolutives et majeures,
- Piloter le cycle de vie complet des versions, du développement jusqu'au suivi post-production,
- Garantir la disponibilité et la stabilité des environnements (DEV, INT, REC, PPROD, PROD),
- Structurer et maintenir les processus de gestion des releases (documentation, plan de rollback, validation, etc.).
- Coordination inter-équipes
- - - Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques (dev, QA, infra), les architectes et les métiers,
- S'assurer de l'alignement des priorités techniques et fonctionnelles,
- Piloter les échanges pour anticiper les dépendances et garantir la cohérence globale des déploiements.
- Gestion des risques et amélioration continue
- - - - Identifier les risques liés aux déploiements et définir des plans d'action,
- Suivre les indicateurs de performance et de qualité post-release,
- Proposer et mettre en oeuvre des améliorations sur les outils, process et automatisations.
- Documentation et conformité
- - Documenter les processus et garantir le respect des normes de sécurité et réglementaires,
- Participer activement à la structuration des pratiques DEVOPS (CI/CD, automatisation).

Ce que nous recherchons chez vous :
- Solide expérience en gestion de releases et d'environnements,
- Rigoureux, structuré et force de proposition,
- Travail en coordination avec des équipes pluridisciplinaires,
- Bonne communication et êtes orienté qualité et fiabilité.

Compétences techniques attendues :
- Git / GitLab / CI-CD :essentiel,
- SQL / PL-SQL :expertise indispensable (analyses, batchs, EIM Siebel...),
- Scripting (.sh) : bonne maîtrise pour analyse/débogage,
- API REST / SOAP, Postman, SoapUI : bonne compréhension pour diagnostic,
- Opcon (ordonnanceur) :bonne connaissance souhaitée,
- PHP / CodeIgniter :un plus (outil interne d'automatisation),
- Siebel :bonne compréhension fonctionnelle requise,
- Java : pas obligatoire, mais savoir lire du code est un atout.

Situation géographique : Montpellier (34)

Quelques infos importantes à retenir :
- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire,
- 3 jours de télétravail par semaine,
- Type de contrat : Freelance OU portage salarial.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d'Information & l'Informatique Industrielle.

Notre #TeamCELAD de 1750 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.

Notre antenne CELAD-Montpellier offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans la région Occitaniede Nîmes à Perpignan. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l'Assurance, le Médical, le Public, l'IT, la R&D, et bien d'autres.

Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !

Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l'accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

La bienveillance, l'enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien !

Si vous souhaitez faire partie de l'aventure Celadienne, rejoignez-nous !

Notre processus de recrutement :

1/ Votre candidature atterrit chez CELAD, prête à briller !

2/ Si votre profil brille autant que nous l'espérions, nous vous tendons la main pour un échange.

3/ 1er RDV avec Amélia, Responsable Recrutement : que ce soit en personne, en visio ou au téléphone, c'est le moment de plonger dans votre parcours, vos compétences, vos rêves professionnels, et bien sûr, de vous présenter CELAD & nos missions passionnantes.

4/ 2ème RDV avec Victoria, Business Manager, pour plonger encore plus profondément !

5/ Et puis... c'est l'heure de la grande décision ! Nous sommes prêts à donner le feu vert à votre aventure avec nous.