Lead Dev Mulesoft H/F - Generali France

GENERALI FRANCE
Avec plus de 70 millions de clients et un chiffre d'affaires de 82,5 milliards d'Euros en 2023, Generali est l'un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au coeur de notre stratégie.
Au sein de la Direction Systèmes d'Information et Operations, vous rejoindrez l'une des principales unités de Generali en France qui dispose de budgets conséquents pour innover et conduire tous les projets stratégiques de transformation des systèmes IT. Plus de 1000 personnes travaillent au sein de cette Direction qui a, depuis 5 ans, radicalement transformé la manière de délivrer les services technologiques au sein de Generali France, et a permis aux lignes métiers de surperformer le marché, tant en termes de croissance que de satisfaction clients.
Vous rejoignez l'équipe NewTech de Generali à Nantes qui a pour mission de faire de Nantes la vitrine technologique de Generali : un site d'excellence, d'innovation et de rayonnement dans l'écosystème numérique français. Vous intégrerez Le Centre d'Excellence MuleSoft. Le CoE MuleSoft de Generali incarne notre expertise en matière d'intégration d'applications et de systèmes. Il joue un rôle clé dans la transformation digitale du groupe en garantissant la mise en oeuvre de solutions d'API Management robustes, sécurisées et scalables. Composé d'experts passionnés, le CoE accompagne les projets stratégiques en apportant des standards, des bonnes pratiques, et un support technique de haut niveau. Il est également un moteur d'innovation, explorant en continu les nouvelles capacités de la plateforme MuleSoft pour répondre aux enjeux métiers avec agilité et performance.Mission principale
Piloter la conception, le développement et l'industrialisation des solutions d'intégration basées sur MuleSoft, dans le cadre de projets stratégiques s'appuyant sur les solutions Salesforce Mulesoft Flex (Solution d'API Management) et RTF (déploiement sur Runtime Fabric)
Responsabilités clés
Expertise technique
* Concevoir des architectures d'intégration robustes, sécurisées et scalables.
* Développer et maintenir des APIs et des services MuleSoft (Anypoint Platform).
* Assurer la qualité du code, la performance et la résilience des flux.
Leadership technique
* Encadrer une équipe de développeurs MuleSoft (internes et externes).
* Diffuser les bonnes pratiques d'intégration et les standards du CoE.
* Participer aux revues de code, à la veille technologique et à la montée en compétences de l'équipe.
Projets & Delivery
* Contribuer activement aux projets FLEX (refonte des flux métiers) et RTF (déploiement sur containers via Runtime Fabric).
* Collaborer avec les architectes, les équipes DEVOPS et les métiers pour garantir l'alignement technique et fonctionnel.
* Participer à l'industrialisation des déploiements (CI/CD, monitoring, sécurité).
Environnement technique
* MuleSoft Anypoint Platform, API Manager, Runtime Fabric (RTF), Munit
* CI/CD : GitLab, Jenkins, SonarQube, Fortify
* Cloud & Conteneurisation : Azure
* Monitoring : Anypoint Monitoring, Splunk, DynaTrace
* Environnement : JIRA/Confluence
* Poste de DEV : PC ou MAC

Formation : Diplômé d'un Bac +5 en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe.Expérience confirmée en développement MuleSoft (3+ ans), avec une première expérience en lead technique.
Compétences techniques (Hard Skills)- Maîtrise avancée de MuleSoft Anypoint Platform (API Manager, DataWeave, Connectors...)
* Expérience en architecture d'intégration (API-led, microservices, ESB)
* Connaissance approfondie des API REST, JSON, XML, protocoles d'échange (HTTP, JMS...)
* Maîtrise des outils CI/CD (GitLab, Jenkins...)
* Expérience avec Runtime Fabric (RTF) et environnements conteneurisés (Docker, Kubernetes)
* Compétences en sécurité des API (OAuth2, JWT, TLS)
* Pratique des outils de monitoring (Anypoint Monitoring, Splunk)
Compétences comportementales (Soft Skills)- Leadership technique : capacité à guider, fédérer et faire monter en compétence une équipe.
* Esprit analytique : savoir concevoir des solutions élégantes à des problématiques complexes.
* Communication claire : capacité à vulgariser les enjeux techniques auprès de profils non techniques.
* Orientation résultats : sens des priorités, rigueur et engagement sur les livrables.
* Esprit collaboratif : goût du travail en équipe, posture de facilitateur et d'accompagnant.