Chef de Secteur RHF Femme ou Homme H/F - Candidate First

Au sein d'un industriel de l'agroalimentaire en pleine croissance basé à Bordeaux, ce poste s'adresse à un Chef de Secteur RHF (F/H).Rattaché au Compte clé national RHF, le Chef de Secteur RHF F/H est responsable de la conquête, de la gestion, de la fidélisation des comptes clés du secteur RHF.
Ainsi, vous :
- Prospectez de nouveaux comptes proposant des solutions innovantes pour répondre au besoin de leur clientèle de se nourrir avec rapidité et simplicité à partir de produits sains et savoureux.
- Identifier des nouveaux usages d'alimentation en fonction des canaux de distribution pour construire des argumentaires de vente ciblés.
- Proposer des dégustations et des opérations de trade-marketing avec le soutien de la Direction Marketing.
- Elaborez et suivez les prévisions de ventes, et êtes acteur des cycles S&OP.
- Pilotez les négociations et la relation commerciale de ces comptes pour maximiser le CA, la marge et la présence des marques du groupe.
- Recueillez les remontées d'informations terrain et assurez une veille concurrentielle pour les transmettre à la Direction avec vos préconisations d'actions à mener.
- Négociez les assortiments en phase avec les priorités marketing.
- Suivez les performances produits/enseignes.

De formation commerciale supérieure (Ecole de Commerce ou équivalent), vous justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience sur une fonction commerciale similaire dans le secteur de l'Agro-Alimentaire et/ou de la FoodTech. Vous êtes à l'aise avec les exigences de ce secteur (process qualité, règles phytosanitaires...). Vous êtes passionné d'innovations et savez transmettre votre enthousiasme. Idéalement, vous avez une première expérience dans le secteur RHF.Véritable « Chasseur », vous avez de réelles aptitudes d'écoute et de négociation. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, capacité d'analyse et êtes à l'aise avec les chiffres. Vous disposez d'un bon relationnel, aimez le travail en équipe et êtes apte à gérer les priorités sereinement. Autonomie et transparence seront des atouts pour réussir à ce poste.Ce poste nécessite de nombreux déplacements au niveau national.

Candidate First est particulièrement engagée en faveur de la Diversité, de l'Égalité des chances, et de l'Inclusion.Partenaire exclusif de Women First, 1er vivier de talents féminins en France, nous nous engageons à présenter des shortlists équilibrées de femmes et d'hommes.