Recrutement Harmonie Mutuelle

Chargé de Souscription Prévoyance - Courtage Btob H/F - Harmonie Mutuelle

  • Laxou - 54
  • CDD
  • Harmonie Mutuelle
Publié le 4 juin 2025
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Les missions du poste

Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 88 700 entreprises qui ont choisi d'être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.
Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l'humain au coeur de ses préoccupations.Le poste :

En tant que Chargé(e) de souscription prévoyance (nommé en interne : Technicien(ne) Souscription), vous jouez un rôle clé au sein de VYV CONSEIL. Vous accompagnez les conseillers Entreprises en construisant les offres techniques et tarifaires adaptées aux besoins des adhérents et prospects. Grâce à votre expertise, vous analysez la faisabilité des demandes, élaborez des propositions sur mesure et assurez le suivi des engagements pris auprès des clients et des assureurs. Vous contribuez ainsi à garantir la qualité et la conformité des solutions proposées, dans le respect du cadre réglementaire.

Vos missions principales :

Au quotidien, vous :
- Construisez les réponses aux appels d'offre : Vous concevez les propositions en prévoyance collective en lien avec les besoins exprimés par les conseillers.
- Contrôlez et analysez les demandes de tarification : Vous vérifiez leur faisabilité technique et réglementaire, dans le respect des règles de souscription des assureurs.
- Élaborez les offres tarifaires : Vous tarifez les garanties via les logiciels dédiés ou sollicitez les assureurs pour des demandes spécifiques.
- Rédigez les projets à transmettre aux entreprises : Vous formalisez les offres de manière claire et rigoureuse pour faciliter leur présentation.
- Assurez l'interface avec les équipes commerciales et les assureurs : Vous communiquez les informations nécessaires, expliquez les choix retenus et argumentez si besoin.
- Initialisez et suivez la souscription des contrats : Vous intervenez sur la mise en place et les avenants en lien avec les équipes concernées.
- Comparez les offres produits : Vous analysez les garanties des assureurs et identifiez leurs atouts respectifs pour nourrir les choix stratégiques.
- Participez à la veille réglementaire : Vous contribuez à la mise en conformité des contrats et à l'évolution des pratiques internes.
- Appuyez le responsable de service : Vous intervenez ponctuellement sur des missions spécifiques à fort enjeu.

Le profil recherché

Qualités personnelles :
- Vous aimez écouter, conseiller et accompagner les clients dans leurs choix.
- Vous avez un vrai sens du service client, de l'organisation et une forte capacité d'adaptation à toutes les situations.
- Vous mettez à profit vos qualités relationnelles pour lier des contacts et vous constituer un réseau.
- Votre enthousiasme est contagieux et vous aimez relever des défis.

Outils informatiques :
- Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et bureautiques.
- Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d'Harmonie Mutuelle.

Nos avantages :
- Accord d'intéressement
- Travail du lundi au vendredi / Horaires flexibles
- 22,5 jours de RTT par an
- Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l'employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances...)
- Forfait mobilité durable : jusqu'à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 Euros au total)
- Contrat collectif santé et prévoyance
- Plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite et compte épargne temps
- Formation : un parcours complet avec une plateforme d'apprentissage en ligne
- 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d'associations

Le processus de recrutement :
- Evaluation de votre CV par le recruteur
- Entretien téléphonique avec le manager
- Entretien en présentiel avec votre futur(e) manager

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