Apprenti Chargé de Mission RSE H/F - BRL

Le Groupe BRL (800 salarié(e)s - 80 M€ de CA), spécialisé dans les métiers de l'eau, de l'environnement et de la biodiversité, est mobilisé sur les grands défis de l'eau en France et à l'international. Le groupe a engagé une politique de responsabilité sociétale (RSE), intégré à sa stratégie CAP 2025, organisée autour de 4 grands axes :

- Un axe social : actions en faveur de l'emploi et des salariés

- Un axe environnemental : sécuriser l'accès à une eau de qualité, limiter l'impact environnemental des activités du groupe et l'adaptation au changement climatique

- Un axe économique : accompagner le développement économique local, encourager les innovations, développer de nouveaux services

- Un axe "solidarité, territoire et culture" : soutien aux initiatives locales - emploi, insertion - et mécénat culturel ou solidaire.

Nous recherchons un(e) alternant(e) RSE pour intégrer la Direction Juridique et de Responsabilité Sociétale, au sein de la Holding du Groupe.Sous la supervision de la Directrice Juridique et Responsabilité Sociétale, et le pilotage de la cheffe de projet Responsabilité Sociétale et Développement Durable, le (la) candidat(e) devra :

- Participer à l'animation et la coordination de la démarche RSE en interne comme en externe

- Participer au suivi et à la mise à jour du Plan de Mobilité de l'entreprise (PDM)

- Contribuer au déploiement des démarches en faveur de la mobilité (vélo, transport collectif, covoiturage, etc.)

- Participer au déploiement du nouveau reporting extra-financier selon l'évolution de la directive CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive)

- Participer au suivi du plan de transition issu du dernier Bilan Carbone

- Participer à la réalisation du BEGES complet

- Réaliser une veille RSE (actualité économique, juridique et innovations RSE)

Vous pourrez également participer aux missions complémentaires suivantes :

- Participer à l'organisation et l'animation d'actions sociales au sein de l'entreprise avec les différentes associations et partenaires (Réseau FACE, Cleantech, etc.)

- Participer à la réalisation d'audits

Les compétences techniques et savoir-faire :

- Bonne maîtrise des enjeux du développement durable et Responsabilité Sociétale (RSE)

- Connaissance des réglementations relatives à la RSE (CSRD, Loi LOM, Loi PACTE, etc.)

- Communication interne

- Reporting RSE (extra-financier), contrôle de gestion sociétale

- Gestion de projet

- Très bonne maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel) et informatiques

Les compétences comportementales/savoir être :

- Organisation et adaptabilité

- Capacité à rendre compte tout en faisant preuve d'autonomie dans la gestion des dossiers

- Sens de la communication

- Travail en équipe et collaboration

- Capacité d'analyse et esprit de synthèse

- Prise d'initiative

Ref : v7b49fclry