Consultant en Recrutement - Saint Sébastien sur Loire H/F - Edifice

Créé en 2015, EDIFICE est un cabinet de recrutement et de chasse de tête composé d'une dizaine de collaborateurs.

L'équipe se compose de chargés de recrutement, dédiés à la recherche de candidats (sourcing et chasse de tête) et d'une équipe de consultants en recrutement accompagnant nos clients tous au long du process de recrutement (prospection, détection de besoin, suivi et closing).

Dans le cadre de son développement, Edifice recherche aujourd'hui un consultant en recrutement H/F basé à Saint Sébastien sur Loire (44).Directement rattaché au dirigeant, vous aurez comme principales missions de développer l'activité existante :
- Construire et développer votre portefeuille clients, par le biais de la prospection, le développement de vos contacts déjà existants (grâce à votre réseau professionnel) sur tous types de secteurs d'activités,
- Définir les éléments du contrat, tant au niveau contractuel qu'au niveau des descriptifs de poste, et valider la prise de mandats en recrutement,
- Interagir avec l'équipe recrutement qui effectue un sourcing candidat pertinent,
- Evaluer les candidats en entretien et les convaincre que le poste proposé est fait pour lui,
- Présenter les meilleurs candidats aux clients, grâce à une stratégie de short-list pertinente : passage de tests, prise de références...
- S'assurer de la validation du recrutement, via la réception de la promesse d'embauche acceptée par le candidat et de l'élaboration des documents de finalisation d'un recrutement.

Le poste est basé à Saint Sébastien sur Loire, avec des déplacements à prévoir chez vos clients (pas de découchés)

La rémunération est articulée autour :
- D'un fixe, calculé en fonction de votre expérience et compétence sur 12 mois
- D'un variable, versé mensuellement en fonction du chiffre d'affaires généré
- D'avantages liés à l'entreprise et au poste : véhicule de fonction, tickets restaurant, primes de fin d'année, mutuelle prise en charge à 90%, PEE

Pourquoi postuler ? Plus de sourcing à effectuer, équipe dynamique et professionnelle, très bonne ambiance, locaux neufs,

Issu d'une formation supérieure en commerce, RH ou autres (Bac +4/+5), vous avez au minimum 2 ans d'expérience au sein d'un cabinet de recrutement en tant que consultant ou business développer.

Homme ou femme de réseau, vous aimez le relationnel client et le recrutement, et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine qui vous laissera de l'autonomie et le choix dans le développement de votre portefeuille clients.

Vos qualités : la ténacité, le goût du travail bien fait, un excellent relationnel !

Vous souhaitez intégrer une société bienveillante, avec des process simples mais efficaces. Vous aimez la proximité qu'il peut y avoir avec vos clients mais aussi en interne auprès de vos collègues.