Gestionnaire Chargé des Prestations et des Partenariats - Conseil Departemental de Haute-Savoie H/F - Fonction publique Territoriale

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?

En lien avec le responsable du COS :

- Participer à la promotion du COS et au développement de ses actions et prestations.

- Générer et mettre en oeuvre des actions de communication en interne et en externe

- Assurer également la gestion de prestations du COS
- Assurer le suivi des partenariats en cours ainsi que la prospection avec de nouveaux prestataires

- Contribuer à l'organisation des événements à destination des adhérents du COS (sorties, activités exceptionnelles, loisirs, etc.).

- Élaborer et mettre en ½uvre des supports de communication papier et électronique

- Tenir à jour des fichiers (partenaires, publics ciblés¿) sur base de données

- Effectuer la diffusion de documents de communication

- Travailler à la mise en oeuvre d'actions intégrant les notions de développement durable et des sujets environnementaux.

- Alimenter et suivre des échéanciers, des tableaux de bord, des statistiques

- Organiser des réunions d'information en direction des agents sur l'ensemble du département de la Haute Savoie

- Assurer la gestion et la continuité des prestations rendues aux adhérent(e)s (campagne de réadhésion, calcul du revenu disponible, etc.)

- Au besoin et dans le cadre de la continuité de service, assurer les missions d'accueil et de billetterie au besoin et dans le cadre de la continuité de service

- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50? (participation à hauteur de 4,50? par la collectivité)
- Comité des ?uvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)

- Connaissance de la réglementation liée aux associations
- Connaissance des outils bureautiques courants (Word, Excel, etc.) et adaptabilité aux logiciels métier
- Techniques de communication
- Connaissance des différentes prestations proposées par le COS et les entités membres
- Capacité d'autonomie dans la gestion des dossiers
- Capacité rédactionnelle
- Rigueur, anticipation et sens de l'organisation,
- Capacité à rendre compte, à être pro-actif afin de proposer des améliorations aux services rendus au responsable
- Aptitude au travail en transversalité
- Sens de la communication
- Esprit d'équipe
- Capacités d'écoute, de compréhension, de modération.
- Probité dans la gestion des prestations et de la billetterie/espèces /chèques vacances