Recrutement Ministères Aménagement du Territoire Transition Écologique

Référent·e d'Inventaire Forestier - Zone Grand-Ouest H/F - Ministères Aménagement du Territoire Transition Écologique

  • Caen - 14
  • Fonctionnaire
  • Ministères Aménagement du Territoire Transition Écologique
Publié le 4 juin 2025
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Les missions du poste

Le protocole de l'inventaire forestier comprend la description de peuplements, des mesures d'arbres, de l'écologie, de la pédologie et de la botanique. L'IGN recherche actuellement un technicien forestier pour appliquer ce protocole quotidiennement. Le travail s'effectue en équipe de deux personnes sous l'autorité du chef de division. Le technicien travaille en forêt toute la semaine. Vidéo de présentation du métier : https://inventaire-forestier.ign.fr

Principales missions :

Superviser les mesures selon le protocole et dans le respect des spécifications techniques et des règles de sécurités et les observations de terrain pour la campagne d'inventaire forestier
Planifier et organiser le travail de l'équipe en respectant la charge des moyens affectés à son équipe et de leur maintenance, Interagir avec les représentants de la forêt publique ou privée et les partenaires institutionnels

Le profil recherché

Niveau exigé : Bac +2 dans le domaine forestier (ou équivalent)

Compétences managériales :

·Savoir piloter, suivre et contrôler les activités de son équipe


·Savoir expliquer la stratégie de l'établissement et les activités de sa direction

Compétences techniques :

·Maîtriser les processus de production des données forestières dans les quatre domaines principaux : la dendrométrie, la botanique, l'écologie et la pédologie
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·Savoir maîtriser les outils et les protocoles de l'inventaire forestier

·Savoir contrôler les mesures et les observations

Compétences organisationnelles :

·Savoir organiser et prioriser son activité en fonction des objectifs, de la charge de travail et des échéances

·Savoir faire preuve d'initiative, être proactif et prendre les premières mesures d'une action

·Savoir faire preuve de rigueur dans son travail

·Savoir rendre compte de son activité, anticiper les éventuelles difficultés et alerter si nécessaire

Compétences relationnelles :

·Savoir collaborer et travailler en équipe

·Savoir transmettre un savoir, une technique, une compétence

·Savoir faire preuve de pédagogie

Autres : Permis B, bonne condition physique

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