Chargé de Gestion R.H. - Carrière & Paie - Tremblay-En-France H/F - Fonction publique Territoriale

Au sein d'une équipe de 10 agents et sous la responsabilité de la responsable Carrière et Paie, l'agent aura pour missions principales la gestion de la carrière et de la paie des agents, de leur recrutement à leur départ en retraite.

Vos activités :

? Assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires ;
? Etudier les différentes demandes liées aux allocations chômage et aux retraites ;
? Communiquer et informer les agents de leurs droits, les accueillir et les accompagner dans leur demande ;
? Proposer et mettre en ½uvre les outils de suivi et de contrôle de l'activité (indicateurs, tableaux de bord, etc.) ;
? Assurer le suivi d'une partie du budget opérationnel des services de la DRH : mandatement, titrage auprès des partenaires externes (CIG, CPAM, Assurances...)
? Gestion des congés bonifiés

Votre profil :

- Savoir faire preuve de réactivité, d'adaptation, d'initiative.
- Disponibilité en fonction des nécessités de service et des pics d'activité.
- Rigoureux(se), organisé(e) et avec de bonnes capacités rédactionnelles.
- Bon relationnel et rédactionnel.
- Savoir travailler en équipe, de manière collaborative.
- Grande discrétion professionnelle.

Compétences et formations requises :

- Maîtrise des règles du statut de la fonction publique, de la carrière et solides connaissances de la paie (maîtrise du logiciel Sedit Marianne RH appréciable).
- Expérience sur un poste similaire appréciée
- Formation en gestion administrative ou en RH, Droit Public souhaitée.
- maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).