
Adjoint au Chef du Service de Coordination des Affaires Parisiennes H/F - Fonction publique de l'État
- Paris 15e - 75
- Fonctionnaire
- Fonction publique de l'État
Les missions du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Seconder le chef du service dans le pilotage des 3 bureaux, en se focalisant sur le suivi de 2 des 3 bureaux composant le SCAP :
Le Bureau de la coordination départementale interministérielle (BCDI) :
- Coordination des politiques publiques de l'Etat à Paris en lien avec les services déconcentrés et partenaires;
- Coordination de la préparation des dossiers du corps préfectoral
- Veille et analyse.
2. Le Bureau des élections, du mécénat et de la réglementation économique (BEMRE) :
- Mise en oeuvre des missions juridiques, administratives et financières relatives aux élections politiques, professionnelles et institutionnelles ;
- Mise en oeuvre des réglementations relatives aux activités économiques et aux libertés publiques ;
- Mise en oeuvre des réglementations relatives au contrôle et à la tutelle des groupements associatifs et des structures de mécénat.
L'adjoint au chef du SCAP peut se voir confier par l'autorité préfectorale toute mission ayant un caractère transverse et en lien avec les affaires parisiennes.
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le SCAP est l'un des quatre services composant le Cabinet. Il regroupe trois bureaux :
- Le Bureau de la coordination départementale interministérielle (BCDI),
- Le Bureau des élections, du mécénat et de la réglementation économique (BEMRE)
- Et le Bureau de la politique de la ville (BPV)
- Liaisons hiérarchiques : directeur de cabinet, directeur-adjoint de cabinet
- Liaisons fonctionnelles : Cheffe de cabinet, Services déconcentrés, PP et PRIF
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
à acquérir
Avoir des compétences juridiques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Savoir-faire
Savoir s'organiser
Savoir rédiger
Savoir analyser
Savoir-être
savoir s'adapter
niveau expert
savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
emploi de chef de service / CAIOM
Durée attendue sur le poste : 3 ans