Coordonnateur de Parcours - Ccas la Rochelle H/F - Fonction publique Territoriale

Placé sous l'autorité du responsable du Service d'Accueil, d'information et
d'Accompagnement pour les personnes âgées (SAIA), le coordonnateur de parcours
est chargé du pilotage et de la coordination des partenaires dans le cadre du projet
intitulé « Vieillissement de la population dans les Quartiers Prioritaires de la Ville
(QPV)) ». Ce projet, financé par la Caisse Nationale de Solidarité pour l'Autonomie
(CNSA), a pour objectif de favoriser le maintien à domicile et le bien vieillir des
personnes autonomes âgées de +60ans par la mise en place d'actions de prévention
de la perte d'autonomie et par un accompagnement renforcé, personnalisé et
coordonné. La mission assurée par le coordinateur de parcours doit permettre la
mise en place d'une vision globale et stratégique des interventions qu'il coordonne
en lien avec les partenaires.

1. Le pilotage du projet
­ Mettre en place et assurer le suivi du projet selon le calendrier validé par le
COPIL (et mettre en place les actions correctrices le cas échéant) ;
­ Créer les différents supports nécessaires à la réalisation du projet (grille
d'entretien, fiche de suivi des évaluations, projet individualisé...) ;
­ Assurer la remontée d'information auprès du COPIL ;
­ Assurer le suivi des indicateurs et réaliser les différents bilans d'activité ;
­ Assurer le suivi du budget.
2. La coordination de parcours et l'accompagnement renforcé des seniors
­ Assurer la coordination des partenaires afin de garantir une évaluation à 360°
et la réponse aux besoins exprimés par les seniors ;
­ Réaliser une pré évaluation au domicile des seniors et organiser les temps
d'évaluation par les partenaires selon les attentes exprimées lors de la pré
évaluation (évaluation à 360°) ;
­ Elaborer une synthèse des évaluations (avec les partenaires) afin d'établir le
projet de vie personnalisé pour chaque senior et en assurer le suivi ;
­ Organiser et participer aux réunions de suivi du plan d'action avec les
partenaires et en présence des seniors concernés.
3. La coordination et l'accompagnement des professionnels
­ Créer, animer et coordonner le réseau de partenaires pour faciliter
l'accompagnement des usagers (organisation des temps d'échanges,
recensement des besoins et des difficultés...) ;
­ Mettre en place des actions de formations ou de sensibilisation selon les
besoins exprimés par les professionnels.

Conditions particulières :
Contrat de projet d'une durée de 3 ans
Poste avec des déplacements fréquents sur le territoire de LA ROCHELLE et
notamment dans le quartier de MIREUIL
Permis de conduire B requis

Connaissances :
Profil souhaité : Diplômé d'Etat en travail social ayant une expérience dans la
coordination de parcours et la conduite de projet ou Diplômé en ingénierie sociale
Connaissances du secteur gérontologique et des acteurs sanitaires et médico
sociaux du territoire ;
Connaissance de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint)

Compétences :
Capacité à piloter, à coordonner, à fédérer les partenaires et à travailler en réseau ;
Capacité à organiser et animer des réunions ;
Capacité à repérer les fragilités et à évaluer les situations ;
Capacité à élaborer un projet individualisé et en assurer le suivi ;
Capacité à travailler en équipe ;
Capacité à rendre compte.