Surveillant des Travaux Voirie d'Ouvrage d'Art et de Réseaux Divers - Bresse Louhannaise Intercom H/F - Fonction publique Territoriale

La Communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom'
Saône et Loire, 28 391habitants, 30 communes avec une
Ville centre du pays de la Bresse Bourguignonne - 6 365 habitants
qualité de vie liée à ses grands espaces, son patrimoine historique et ses équipements (collège, lycée)
Grande vitalité commerciale touristique qui déborde sur le Jura et l'Ain
A 10 mn de l'A39, 20 mn de l'A6, 1 heure de DIJON et LYON

RECRUTE

Son(sa) surveillant(te) des travaux voirie, d'ouvrage d'Art et de réseaux divers
Cadres d'emplois des techniciens, agents de maîtrise et adjoints techniques catégorie B et/ou C, titulaire ou à défaut contractuel

Sous l'autorité du Responsable du service Voirie et Réseaux divers de la communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom', vous serez chargé(e) de réaliser les relevés de pathologie de chaussée, renseigner l'outil de programmation, de programmer et surveiller les chantiers de voirie et de réseaux, confiés aux entreprises titulaires des marchés voirie, eau potable et assainissement.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o071250114000539-surveillant-e-travaux-voirie-ouvrage-art-reseaux-divers?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Diplôme, qualification : Bac +2 avec formation en génie civil et/ou expérience dans le domaine de la voirie et des réseaux divers.
Maîtrise des outils informatiques souhaitée (Word, Excel, power point, logiciel d'exploitation de voirie)
Esprit d'initiative, rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Sens de l'écoute, capacités relationnelles, travail en équipe et en transversalité, force de propositions
Connaissance des procédures administratives (marchés publics, contrôles règlementaires, urbanisme...)
AIPR profil encadrant
Permis B exigé

Conditions de recrutement : par voie statutaire sur le cadre d'emplois des techniciens, ou à défaut par voie contractuelle
Rémunération dans les conditions statuaires avec régime indemnitaire + CNAS
Participation employeur à la garantie maintien de salaires
Poste à pourvoir en temps complet dès que possible