Gestionnaire des Ressources Humaines Carrières-Recrutement- Formation-Instances-Pilotage De... H/F - Fonction publique Territoriale

Filière : Administrative
Cadre d'emplois : Rédacteur territoriaux
Catégorie : B
Poste : temps complet
Temps de travail : 41h35

Rattachement hiérarchique : Directrice des services administratifs, Responsable des Ressources Humaines
Relations fonctionnelles : Directeur-rice administratif-ve et financier-ère, Chef(fe) du service, Gestionnaire paie-carrière-Gestion du temps et absentéisme,
Interne : Les différents services de DECOSET
Externe : Services de la DGFIP, Médecine de prévention, CDG de la Haute-Garonne, CNFPT, CNAS et autres partenaires

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o031250603001453-gestionnaire-ressources-humaines-carrieres-recrutement-formation-instances-pilotage-projets-transversaux?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Connaissances :

Connaitre son environnement professionnel
Maîtriser le Statut de la fonction publique et statuts particuliers
Connaître et se référer au code de la fonction publique
Connaître les règles de gestion et d'administration du personnel en application des textes statutaires
Connaître les règles du recrutement
Connaître la politique interne des ressources humaines
Connaître les règles budgétaires et comptables

Savoir-faire :

Mettre en ½uvre les procédures en matière de gestion administrative
Maîtriser un système d'information spécifique ou lié à son domaine d'activités
Traiter des données et des informations à caractère confidentiel
Accueillir une personne, un groupe
Rédiger et s'exprimer à l'oral
Avoir le sens de l'analyse et de la synthèse
Maîtrise des outils bureautiques courants et des bases de données
Respecter les délais

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines
Travailler en équipe
Être organisé et méthodique
Être rigoureux et fiable
Être réactif
Savoir s'adapter
Être autonome
Prendre des initiatives
Avoir le sens des responsabilités
Strict respect du secret professionnel et du devoir de discrétion