Adjoint du Directeur de l'Animation - Mairie d'Argeles sur Mer H/F - Fonction publique Territoriale

Sous la direction du Directeur de l'animation territoriale, participe à l'élaboration, met en ½uvre et coordonne la politique d'animation de la collectivité

Participe à l'élaboration et la promotion de la politique Evènementielle et festive
- Réaliser les diagnostics et les bilans de la programmation événementielle
- Sous l'autorité du responsable de service, force de proposition dans l'élaboration et la planification d'une saison de spectacles vivants pluridisciplinaires
- Participation active à l'organisation des manifestations festives
- Développer une veille prospective sur les pratiques émergentes et les créations innovantes
- Recherche et suivi de dossiers de subventions dans le domaine du service

Pour la coordination des événements du programme d'animation communal

- Identifier et proposer des prestataires potentiels
- Négocier avec ces prestataires (coûts, modalités de participation) et proposer des choix en lien avec le directeur de l'animation
- Participer à la rédaction des dossiers de sécurité
- Conseiller les organisateurs (associations, établissements privés...) des événements en matière d'organisation et de sécurité
- Mettre en ½uvre les conditions permettant le respect des normes de sécurité et d'hygiène.
- Coordonner les intervenants et s'assurer de la bonne tenue des événements
- En l'absence du directeur, rôle de prise de décisions sur le terrain
- Participer au bilan de chaque manifestation

Pour le management du service
- Etablir et suivre les budgets prévisionnels établis pour les manifestations
- En l'absence du directeur, encadrer et diriger les équipes de l'animation territoriale
- Assurer le suivi des tableaux de bord et d'activités du service
- S'assurer de la bonne coordination des acteurs sur le terrain

Savoir : (culture générale ; Formation Initiale)

- Connaissances générales en matière de planification et de gestion du personnel et des chantiers.
- Titulaire d'un permis de conduire de catégorie B.
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- Connaissance en matière de réglementation de sécurité des Établissements Recevant du Public -
- Connaissances générales sur les marchés publics.

Savoir-faire : (métier)

- Capacité managériale
- Capacité d'encadrement, d'organisation, d'écoute et de travail en équipe.
- Qualités rédactionnelles confirmées.
- Maîtrise de l'outil informatique (tableur, traitement de texte, base de données) et Internet.
- Motiver les agents individuellement et collectivement.
- Affronter et gérer les conflits et les situations difficiles.

(*) Appliquer et faire appliquer en toutes circonstances les règles de sécurité et utiliser les équipements de protection individuelle et collective adaptés aux risques

Savoir être : (relationnel)

- Sens de l'initiative et autonomie dans l'organisation des tâches à accomplir.
- Savoir rendre compte.
- Qualité et rapidité d'exécution.
- Facilité d'adaptation aux évolutions du métier et de l'organisation des services.
- Bonne attitude au travail en équipe.
- Bon contact avec le public
- Dévoué et loyal.
- Réservé et respectueux de l'éthique du service public rendu aux administrés (argelésiens, touristes et autres)
- Neutre, équitable et discret

- Travail en bureau
- Travail sur le terrain

- Grande disponibilité.
- Obligation du respect du rythme de fonctionnement atypique d'une commune touristique
- Mobilisation spontanée et éventuellement sur ordre en situation de crise